2016 - maintenantCoordination opérationnelle des équipes et de l'activité paie client (Michelin : 22 000 paies)
Deploiement et revue des process internes
Mise en place et suivi des actions
Reporting auprès des Executive Managers
Sanofi Pasteur MSD
- Chargée de missions paie et RH
Paris2016 - 2016
Fortify Groupe SIRH
- Manager paie
2015 - 2016Expertise paie et sociale sur l'ensemble du portefeuille clients multi conventions
Audits de paie: analyse des pratiques de paie, mise en conformité légale et conventionnelle, rédaction de rapports
Audits sociaux : analyse des cotisations sociales, estimation chiffrée en cas de sous/sur cotisations, rédaction de rapports
Gestion de projet : mise en place d'un SI paie
Veille légale et sociale : communication clients, rédaction de notes d'information
Mise en place et amélioration des procédures internes
Encadrement de 3 consultants paie
GDLP - Cabinet NOVANCES
- Manager paie Adjoint
2014 - 2015Gestion des paies multi conventions
Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Conseil et relation clients
Mise en place de procédure
Supervision de deux collaborateurs junior
ADP GSI
- Gestionnaire paie et social
Nanterre2012 - 2014Gestion des paies multiconventions
Conseil clients expertise paie et droit social
Gestion des déclarations sociales, N4DS...
MARCY-L'ETOILE2010 - 2010Recrutement alternants et stagiaires
- Relations avec les ecoles cibles
- Redaction des annonces
- Tri des Cv, convocation et conduite des entretiens
- Suivi integration candidat
Formation professionnelle
- Participation a la mise en place d un plan de formation pour le deploiement de SAP sur differents sites du groupe (Projet Magellan)
- Coordination des sessions de formation
Sita France
- Gestionnaire de paie et administration du personnel
2010 - 2012Gestion d'un portefeuille composé de deux filiales du groupe Suez
Calcul de la participation
Déclarations sociales
Accenture
- Attachée recrutement
Paris2006 - 2007Recrutement
Web Search (sites spécialisés et généralisés)
Rédaction et diffusion d’annonces
Sélection des candidatures : qualification téléphonique, tri de CV
Convocations et participation aux entretiens
Organisation des sessions de recrutement
Participation aux entretiens de recrutement
Suivi des candidatures : interface avec les chargées de recrutement, réponses aux candidats
Lefèbre Pelletier et associés
- Assistante RH
2005 - 2006Administration du personnel
Etablissement de la DUE, inscriptions Mutuelle, Retraite
Rédaction des contrats de travail et avenants
Suivi des périodes d’essai
Collecte et saisie des variables de la paie
Gestion des visites médicales et absences : CP, RTT, maladie, IJSS
Suivi des tableaux de bord RH
Recrutement
Web Search (sites spécialisés et généralisés)
Rédaction et diffusion d’annonces
Sélection des candidatures : qualification téléphonique, tri de CV
Convocations et participation aux entretiens
Organisation des sessions de recrutement
Suivi des candidatures : interface avec les chargées de recrutement, réponses aux candidats
Formation :
Participation à l’élaboration du plan de formation : calcul et suivi du budget
Recherche de formation et d’organismes
Interface avec l’OPCA : demande de prise en charge et de remboursement
Interface avec les organismes : suivi des factures, fiches d’évaluation salariés
