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Tom ALBILLO

Lyon

En résumé

Gestionnaire du personnel depuis 2011 dans différents secteurs, et après être passé par le Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes comme Gestionnaire Paie carrière, je viens de rejoindre la Ville de Lyon comme Gestionnaire Conseil à la DGRH

Mes compétences :
Négociation commerciale
Gestion du personnel
Insertion socioprofessionnelle
Gestion de la relation client
Conseil en recrutement
Sage ERP X3
Fonction publique territoriale
Microsoft Excel
Business Objects
Paie
Droit du travail
Microsoft Access
Gestion de carrière

Entreprises

  • Ville de Lyon - Gestionnaire Conseil RH

    Lyon 2016 - maintenant Gestionnaire paie carrière juillet à septembre et Gestionnaire Conseil RH à partir de septembre 2016
    gestion d'un portefeuille d'agents (400) : paie, carrière, recrutement.
    Gestionnaire Conseil RH et formateur.

  • Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes - GESTIONNAIRE PAIE ET CARRIERE

    Lyon 2015 - 2016 1 - suivis de carrière des agents et saisie des éléments variables de paie.
    2 - gestion de la restauration pour les 6000 agents (siège, délégation Bruxelles, agents des lycées):
    gestion des titres restaurant (14000 titres par mois environ), commande, facturation, requêtes BO sur présences, temps de travail, absences maladie, repas d'entreprise.
    Mise en place de procédures RH et diffusion aux agents. injection des éléments variables sur logiciel ASTRE RH.
    Contrôle avec le SIRH sur écarts factures / commandes / agents en poste ou partis.
    3 - gestion des états de frais de déplacement pour les agents du siège. traitement administratif, diffusion des procédures RH, saisie sur EXCEL et ACCESS.
    4 - gestion des demande de remise gracieuse: en lien avec la paierie régionale, établissement des titres de recette, évaluation des situations de carrières et relations sociales. Mise en place d'une procédure et diffusion.

  • Ozone - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF AUPRÈS DES COLLECTIVITÉS

    Poilley 2015 - 2015 • Gestion administrative du service collectivités, relation clients
    • Gestion des dossiers contentieux, réclamations

  • Groupe Leader / Leader Intérim - CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RH

    2014 - 2015 • Gestion d’un Grand Compte (Gerflor: 671M€, C.A. 2014)
    • Encadrement d’une équipe d’opérateurs et techniciens (80 ETP):
    recrutement, gestion du personnel, relations sociales, élaborations de statistiques RH, plannings, gestion des formations intérimaires
    • Contrôle des éléments variables de paie
    • Partenariats avec les acteurs locaux du recrutement

  • A2micile Europe - CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RH

    Strasbourg 2013 - 2013 • Création et développement du service de Maintien à domicile
    • Recrutement des intervenants; élaboration des fiches de poste, sourcing, entretiens
    • Contrôle des éléments variables de paie
    • Gestion du personnel: contrats, relevés d’heures, plannings

  • association MainTenir - ASSISTANT DE GESTION DU PERSONNEL

    2011 - 2013 • Encadrement d’une équipe d’Auxiliaires de vie (50 ETP)
    • Gestion des plannings, contrats, contrôle des heures, recrutement des intervenants, remplacements, relations sociales

  • Librairie Camponovo - Libraire

    2010 - 2011

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