Menu

Toma HOLTZER

STRASBOURG

En résumé

Expérience Internationale de 10 ans dans 3 pays (Lituanie, Angleterre et France)
Gestion des Formations / Gestion des Carrières / Recrutement
Projets Informatiques en tant que spécialiste application
Qualité/Processus

Adaptation / Autonomie / Synthèse

Grande capacité d’Apprentissage
Multilingue (Français, Anglais, Allemand, Russe et Lituanien)

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • ARDAGH - Stagiaire RH

    2015 - 2015 Faire évoluer le sytème de la GPEC existante à l'usine d'Ardagh MP West France à Schweihouse sur Moder.
  • INSTEM Clinical (Former LOGOS Technologies) - Application Specialist

    2013 - 2013 INSTEM est une entreprise développant les solutions pour gestion des données des laboratoires et centres de recherche. INSTEM Clinical est une équipe internationale qui est responsable d’ALPHADAS – un logiciel pour collecte des données des essais cliniques.
    - Développement du logiciel du point de vu utilisateur
    - Lien entre les utilisateurs du système et l’équipe informatique
    - Formation de nouveaux utilisateurs du système
    - Création du matériel de formation
  • Roche - Service du Recrutement des Volontaires

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2013 ROCHE Pharmaceuticals est un groupe pharmaceutique réunissant plus de 80,000 collaborateurs dans le monde. pour études cliniques Roche à l’IPC Roche à Strasbourg, (depuis juil. 2009) et à Welwyn, Angleterre (déc. 2008 – juil. 2009)
    - Recrutement des volontaires pour les essais cliniques
    - Développement du logiciel pour la collecte des données cliniques
    - Formation des nouvelles recrues
    - Implication dans la réécriture des processus de contrôle de qualité
  • Concept Care College/Concept Care Solutions - Administratrice du Collège/Chargé des placements d'étudiants

    2005 - 2008 Concept Care Solutions est une entreprise en pleine croissance depuis 2005.
    Ce cabinet de recrutement pour le milieu des soins médicaux a développé une branche de formation continue, qui s'est agrandie et est devenue une école privée dans l’enseignement supérieur anglais orienté vers les étudiants internationaux. En parallèle une branche d’une agence d’intérim pour le milieu médical a été développée.
    - Participation active dans le développement des activités de l’entreprise
    - Recrutement (placements: permanents, intérim, placements professionnels des étudiants)
    - Administration de l’école
    - Gestions des Carrières (des anciens candidats et étudiants de l’école)
    - Promotion de l’entreprise (démarchage téléphonique, présentations commerciales, organisation de journées « Portes Ouvertes »)
    - Formation des nouvelles recrues
  • ITC Agence d'Emploi - Chargé des placements permanents

    2002 - 2005 ITC est un cabinet de recrutement local et international (effectif de 4 personnes).
    - Recrutement local et international à petite échelle
    - Développement des activités de l’entreprise (recherche de clients à l’étranger)

Formations

  • EM Strasbourg

    Strasbourg 2014 - maintenant Master 2 Gestion de Ressources Humaines

    PROBLÉMATIQUE DU MÉMOIRE - Stabilité dans l'emploi et son impact sur la performance des salariés.
  • IFG-CNOF (Paris)

    Paris 2013 - 2014 Pilotage des Ressources Humaines

    PROBLÉMATIQUE DU MÉMOIRE - Employabilité des Seniors
  • Vytautas Magnus University (Kaunas)

    Kaunas 2001 - 2005 License

    Philosophie

Réseau

Annuaire des membres :