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QWARK SOLUTIONS
- Direction générale
Paris
2013 - maintenant
QWARK SOLUTIONS est une entreprise spécialisée dans :
- IMPRESSION 3D
maquettes de bijoux, horlogerie, et autre éléments demandant précision et une haute définition d'impression.
(résine pour moulage en série, résine calcinable, résine galvanisable)
- USINAGE NUMÉRIQUE (format max : 300x300mm)
- GRAVURE et DÉCOUPE LASER
OROTIG : système haute précision, sur tous métaux (couleur possible sur titane)
TROTEC SPEEDY 300 : système haute précision, sur plexiglas, nacre, cuir, papier, bois, etc...
- IMPRESSION NUMÉRIQUE
Vitrophanie, bâche, papier peint, kakemono,, etc...
Impression directe sur objets : plastique, métal, verre, bois, cuir, nacre, plumes, etc...
- IMPRESSION OFFSET : Accompagnement, gestion de projets et de productions.
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VALBLOR Groupe graphique (285 salariés sur 2 unités de production)
- Cadre commercial
2011 - 2013
- Développement et suivi commercial
Prise de rendez-vous, présentation de la structure, conseil, propositions tarifaires, négociation, suivi de production, calages machines avec client.
- Accompagnement et conseil auprès des clients pour l'élaboration du cahier des charges de projets print.
- Sourcing en France et à l'étranger pour projets spéciaux.
- Analyse concurrentielle, mise en place d'actions spécifiques par secteur pour la conquête de nouveaux comptes.
Domaine de compétence :
- Brochures, Look Book, Dépliants, Documents administratifs,
- PLV, Packaging, Vitrophanie, kakemonos,
- Étiquettes (tous type)
Formation en interne :
- Formation technique au métier de l'étiquettes (type de matières, d'impressions, etc...)
Secteurs ouverts :
- ENERGIE
- ORGANISATEUR DE SALONS
- IMMOBILIER DE LUXE
- PRÊT A PORTER
- COUTELLERIE
- AGENCE DE COMMUNICATION
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CPI FRANCE - AUBIN IMPRIMEUR (295 salariés)
- Commercial
2010 - 2011
Formation technique : prépresse, rotative, feuille, façonnage
- Développement et suivi commercial
Prise de rendez-vous, présentation de la structure, conseil, propositions tarifaires, négociation, suivi de production, calages machines avec client.
- Etude de la concurrence, veille active et mise à jour des données.
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BATT-MEN Agence de Travail Temporaire, spécialisée en BTP
- Responsable Commercial
2009 - maintenant
fevrier à avril
- Prospection, développement et suivi commercial
- Fichier prospects porté de 1500 à 3000 contacts
- Nouveaux clients : 4
Poursuite d'activité avec clients DEFI INTERIM : 2
- CA réalisé sur la période : 200K€
- Gestion du risque client (suivi des encours SFAC)
- Recrutement des profils et compétences, gestion d'un planning de 50 intérimaires en postes.
- Cause de fin d'activité : départ volontaire suite à des difficultés financières de la structure
- Description de l'entreprise : Agence de Travail Temporaire indépendante, spécialisée en BTP (6 salariés)
Marché à forte concurrence, principaux concurrents : Réseaux MANPOWER, TRAVECO, ADECCO, CRIT
Cause du départ : Secteur en forte baisse d'activité, recherche de nouveaux challenges.
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LE TUBE - Restaurant (ouverture suite au changement de propriétaire) - Port Gentil, GABON
- Responsable
2008 - 2008
Ouverture de restaurant.
- Mise en place des outils automatisés de gestion (stocks, ratios, comptabilité)
- Formation du personnel
- Création de la carte solides et liquides
- Mise en place des opérations de communication
- Evolution du CA sur la période +20%
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A FLEUR DE MOTS - Paris, FRANCE
- Commercial
2008 - 2009
société de communication par l’objet:
« A FLEUR DE MOTS », spécialiste français du marquage sur fleurs naturelles.
www.afleurdemots.fr
Afin d'aider un ami dans la création de sa structure et développer ses ventes rapidement, je me suis charger pendant mon temps libre :
- Promouvoir les produits de la société auprès des particuliers, organisateurs évènementiels, wedding planners, traiteurs évènementiels, restaurateurs et autres professionnels.
- Aide à la production, livraison
- Mise en place d'une stratégie de communication.
Références :
- Star Academy : bouquet Beyonce Knoles, Britney Spears.
- Jeager Lecoultre : Roses imprimés avec le logo pour l'ouverture à Cannes.
Pour tout renseignement, contactez moi.
Site officielle : www.afleurdemots.fr
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DEFI INTERIM - Agence de Travail Temporaire, spécialisée en METALLERIE
- Commercial
2008 - 2009
- Développement d'un nouveau secteur d'activité "GROS-OEUVRE"
Mise en place d'accords cadres
- Prospection, développement et suivi commercial sur ce nouveau secteur.
Création d'un fichier prospects de 1500 contacts
- Nouveaux clients : 7
- CA réalisé sur la période : 350K€
- Gestion du risque client (suivi des encours SFAC)
- Recrutement des profils et compétences, gestion d'un planning de 50 intérimaires en postes.
- Cause de fin d'activité : Dépôt de bilan de DEFI INTERIM
- Description de l'entreprise : Agence de Travail Temporaire indépendante, spécialisée en METALLERIE (8 salariés)
Marché à forte concurrence, principaux concurrents : Réseaux MANPOWER, TRAVECO, ADECCO, CRIT
Causes du départ : Dépôt de bilan de la structure
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Hôtel GEORGES V - Paris, FRANCE
- Chef de rang
2007 - 2008
Palace, service gastronomique
Service en salle:
- Accueil de la clientèle
- Gestion et suivi des commandes entre la salle, le bar et les cuisines
- Présentation de la carte solide et liquide, conseil
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I'AM ANGUS - Sydney, AUSTRALIE
- Chef de rang
2006 - 2006
Restaurant Haut de gamme
Service en salle:
- Accueil de la clientèle
- Gestion et suivi des commandes entre la salle, le bar et les cuisines
- Présentation de la carte solide et liquide, conseil
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PETER PAN - Brisbane, AUSTRALIE
- Agent de conseil et de reservation
2005 - 2005
- Vente de circuits touristiques
- Réservations
- Suivi des dossiers
- Conseil
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PICASSO'S - Brisbane, AUSTRALIE
- Chef de rang
2005 - 2005
Service en salle
- Accueil de la clientèle
- Gestion et suivi des commandes entre la salle, le bar et les cuisines
- Présentation de la carte solide et liquide, conseil
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PSL FRANCE - Paris, FRANCE
- Commercial
2003 - 2005
- Mise à jour du fichier client.
- Gestion et développement d’un portefeuille client existant.
- Création et envoi de mailing promotionnels.
- Cotations, préparation de BAT.
- Gestion du stock d’échantillons.
- Présentation des produits et de l’entreprise aux prospects.
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Associations étudiantes
- Organisation évènementielle
2002 - 2004
Organisation de rassemblements étudiants de 200 à 1500 personnes
- Recherche de salles, négociations
- Mise en place de partenariats
- Communication
- Gestion du personnel
- Gestion des stocks
