Ivry-sur-Seine
« Ne demandez pas ce dont le monde a besoin – demandez ce qui vous fait vibrer et ensuite allez le conquérir. Parce que ce dont le monde a besoin, c’est des gens qui vibrent » Howard MARTIN
4 ans d'alternance entre apprentissage personnel, gestion d’association et postes de chef de rayons/départements m'ont apporté :
- une expérience opérationnelle de la gestion des hommes et de la gestion commerciale dans 3 entreprises : LIDL, MONOPRIX et LECLERC
- une expérience de Directeur d’association de sports de divertissement (création et organisation de manifestation, dispenser les entraînements…) m’a permis d’acquérir une pédagogie dans la transmission du savoir et du savoir-faire et d’avoir pu aider chaque individu à révéler leurs talents et à se dépasser.
- une compréhension des biais cognitifs et du recrutement, du point de vue de la psychologie du travail, grâce à ma participation à l’élaboration d’un guide d’intégration pour le recruteur.
Pendant ces années, ma préoccupation a été la compréhension de l’Homme et son bien être au lieu de se focaliser sur le résultat car ma démarche est de mettre l’Homme au cœur de la réussite ce qui mène à dépasser les résultats attendus.
Ma démarche m’a permis de trouver et de développer mon style de management :
Le Management de "performance conviviale" (participatif).
A la suite de quoi, j'ai décidé d’améliorer mon projet professionnel, en accord avec mes valeurs, qui a pour but de développer mes compétences et d’en acquérir de nouvelles dans des poste de chef rayon/département et de directeur adjoint pour atteindre mon objectif qui est d’être directeur de magasin qui aura pour finalité d’être Directeur d'enseigne/formateur.
Ma devise : ne souhaitez pas que cela soit plus facile, souhaitez être plus fort.
Mes compétences :
Animation commerciale
Management
Gestion des stocks
Gestion commerciale
Vente
Microsoft Office
Ambition d'apprendre
