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Valbert GOUX

  • Terra Alter Est
  • Responsable du développement commercial

Wittenheim

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Mulhouse ainsi que le résultat des européennes dans le Haut-Rhin.

En résumé

Une vie à courir, à challenger, à me former tout au long de mon parcours.

J'ai accumulé les expériences dans de grands groupes ainsi que dans des PME. Ayant une connaissance transversale de l'entreprise, je recherche un poste à long terme, en région.

Pour ma dernière ligne droite avant ma retraite dans 10 ans, je désire me positionner sur le secteur de la production biologique / environnement.

J'ai aussi un attrait pour l'encadrement en structure d 'insertion, en effet mes réussites commerciales ont été faites grâce à mes équipes, mes collègues.

C'est l' aspect humain et l'enrichissement retiré en aidant les autres qui me motive le plus.

Mes compétences :
management
Animation
Animation commerciale
Animation réseau
Commercialisation
Conseil
Direction centre de profit
Organisation
analyse de marché
Web

Entreprises

  • Terra Alter Est - Responsable du développement commercial

    Commercial | Wittenheim (68270) 2023 - 2023 Relationnel avec API, Sodexho, Hopitaux régionaux, suivi clientèle Restauration Scolaire. Maîtrise loi Egalim et subvention Agrimer, animation en Self auprès des élèves. Préparation Marché Bartholdi, groupement d’achat public. RHD privée : restaurateurs et traiteurs, cuisines d’entreprises, intervenants sur manifestations (foire éco bio, Eurokéennes). Janvier, Février, Mars en croissance.

  • Leclerc - Chef de rayon poissonnerie

    Colmar (68000) 2013 - 2022 Equipe de 1 adjointe et 4 vendeurs en 2022, fidélisation clients, CA + 94 % en 5 ans ; CA de 1.7 M€. Mise en place informatisation des ventes et des achats (outil propre à l’enseigne), obtention de l’agrément en bio. 1 ere poissonnerie du bassin de Colmar lors de mon départ.

  • Vw distribution - Gérant de société

    2006 - 2011 Création d'un point de vente de 87 m² sous enseigne 8 à huit en 2006, CA 1 M€ dès la deuxième année, 3 employés. 1ere rentabilité de province au m². Optimisation maximale car réserve de 6 m². Positionnement CSP +.

    Puis en 2009 , Enseigne Carrefour City, Première création de ce concept dans l’Est. 300m², CA 1,7 M€, 8 employés. Niveau de stock de 15 jours. 1er national en audit qualité. 2 ième national en visite de client mystère. Point de vente n’ayant pas trouvé sa clientèle.

  • E.P.E et UNAFERM - V.R.P

    2006 - 2005 Vente de matériel agricole en réseaux spécialisés pour EPE puis VRP en volets et fenêtres auprès des particuliers pour UNAFERM.

  • POMONA - Chef de service produit de la mer

    Antony 2002 - 2005 De 1,8 M€ à 4.3 M€ en 3 exercices avec marges restaurées,1 acheteur, 4 commerciaux, 3 préparateurs. Restructuration du service, informatisation de la chaîne achat-vente. Taux de pénétration marchés GMS de 100 %. Membre du comité amont marée national, 1er aux audits satisfactions clients ISO 9001.

  • Grande distribution alimentaire - Chef de rayon, acheteur, formateur

    1992 - 1999 Chef de rayon Carrefour Sevran Beaudotte puis acheteur :
    chef de rayon et formateur pour Match, chef de rayon Intermarché et METRO.

Formations

  • ICN (Nancy)

    Nancy 1999 - 2001 système d'informations et organisations d'entreprises

  • GRETA De Villemonble (Villemomble)

    Villemomble 1991 - 1992 B.T.S Action Commerciale

    Commercial

Réseau

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