Mes compétences :
Ressources Humaines
Chef de projets
Communication
Marque Employeur
Entreprises
Inditex
- Responsable RH France (Zara Home)
Paris2014 - maintenantINDITEX (ZARA HOME) - Responsable RH France
Création et déploiement de la politique RH pour Zara Home France en lien avec la maison mère espagnole
Gestion opérationnelle RH (recrutement, formation, développement, disciplinaire, IRP...) pour l'ensemble des magasins français (20 magasins - 200 personnes)
SEPHORA
- Responsable Projets RH
BOULOGNE BILLANCOURT2010 - 2014• Refonte de la plateforme de Marque Employeur, création d’un nouveau discours RH et vision à 3 ans
• Accompagnement des DRH pays dans le déploiement mondial de la campagne RH
• Support opérationnel sur les problématiques RH et Communication
• Création et mise en place d’un écosystème digital mondial en support au déploiement de la politique RH (Facebook, LinkedIn, Viadéo, Youtube, Pinterest, Instagram), refonte du contenu et du design du site corporate We Are Sephora
• Pilotage quotidien de l’agence conseil et du budget
• Chef de projet dans la mise en place d’événements internes et externes : convention annuelle, concours vidéos et photos
• Participation au process d’évaluation des potentiels : support de la directrice développement RH
VOLKSWAGEN BANK
- RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH
2008 - 2010• Business partner RH et support juridique auprès des opérationnels
• Gestion autonome du recrutement cadre et non cadre
• Elaboration et mise en œuvre du plan de formation en lien avec les grandes orientations business, création d’un catalogue de formation interne et mise en place d’un partenariat avec l’OPCA
• Management de la performance : Entretien Annuel d’Evaluation, participation à la mise en place d’une nouvelle politique de rémunération de la performance
• Relations sociales : création et présentation des documents légaux
• Contrôle de gestion sociale : élaboration et suivi des tableaux de bord sociaux, reporting auprès du siège Monde et du Comité de Direction France
• Mise en place d’une politique de communication interne
• Management de l’assistante formation et d’une stagiaire
TF1 PUBLICITE
- Chargée RH
BOULOGNE 2007 - 2008• Recrutement stagiaires et contrats en alternance (briefs opérationnels, entretiens, suivi des candidatures, intégration…) et participation à la mise en place de la politique de relations écoles
• Formation (définition des besoins, recherche de prestataires, conception de modules de formations internes) et participation au calcul et à l’établissement de la taxe d’apprentissage
• Administration du personnel (dossiers d’entrée stagiaires et contrats en alternance…)
DDB France
- Assistante RH
2007 - 2007• Recrutement (annonces, tri des CV, entretiens, suivi…)
• Conseil et support aux opérationnels sur les problématiques RH
• Mise en place d’une étude qualitative visant les salariés du groupe pour le développement et l’évolution de la stratégie des 25 agences du groupe
• Aide à l’élaboration et suivi du plan de formation, gestion du DIF…
• Conception et déploiement d’une formation interne sur le recrutement destinée aux opérationnels du groupe
• Participation à la création du bilan social
