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Valerie BOURET

Paris

En résumé

Depuis plus de 16 ans , j'accompagne l'entreprise dans l'élaboration d'une politique d'intégration ou de maintien des personnes en situation de handicap. Analyser la situation de l'emploi , Trouver des pistes , créer un réseau de partenaires dynamiques et réactifs et favoriser l'inclusion.

Mes compétences :
Maintien en emploi
Connaissance De L'entreprise Privée
Conseil aux entreprises
Connaissance Des Fonctions Publiques

Entreprises

  • APC - Conseillère entreprise

    Paris 2017 - maintenant

  • AFTC Lorraine - Coordinatrice régionale du dispositif d'insertion professionnelle

    2016 - 2017 Dispositif d'insertion et/ou de réinsertion de personnes en situation de handicap cognitif ( traumatisés crâniens , cérébro-lésés

  • SAMETH - Chargée de mission

    2003 - 2015 HANDI 54 Pulnoy

    Référente départementale Fonction publique /FIPHFP
    Missions : Favoriser et faciliter le maintien en emploi de salariés en risque d'inaptitude.
    Informer et sensibiliser :
    Aux situations de handicap au travail, sur les démarches de maintien en emploi (cadre juridique, partenaires et aides mobilisables, dispositifs divers d'intervention et de formation)
    Coordonner les actions et les partenaires, mobiliser les dispositifs nécessaires à la mise en œuvre de la solution de maintien ou de reclassement de la personne.

    Résultats :
    Accompagnement de salariés en risque d'inaptitude, 77 salariés maintenus en emploi en 2015, 35 dans le cadre d'un service facilitation et 42 dans le cadre d'un service Ingénierie
    Compétences :
    Réponse à appel d'Offre SAMETH, Écrit et Oral, Maitrise de l'outil Parcours H
    Coordination et animation de réunions d'élaboration de solution de maintien avec tous les partenaires et institutionnels (AGEFIPH, CPAM, CARSAT. Médecine du travail etc...)
    Présentation de l'activité lors de réunions (entreprises, institutionnelles, spécialistes du Handicap, médecins etc...) Forums, tables rondes,
    Bonne connaissance du tissu économique, du monde du travail de ses différents acteurs et de l'obligation d'emploi des Travailleurs Handicapés

  • IRFA AFIL ALTEDIA ressources humaines - Conseillère en insertion professionnelle

    1990 - 2003 10 ans d'expérience dans l'insertion et le reclassement pofessionne , bonne connaissance de l'entreprise .Conseil accompagnement des services RH dans le cadre de cellules de reclassment et de plans socaiux

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