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Valérie CHAVET

LYON

En résumé

Après un parcours riche et varié qui m'a permis d'appréhender différentes techniques (commerciale, gestion, management, recrutement) et une démarche continue de développement personnel de plus de 15 ans, j'ai vécu une période de rupture professionnelle avec des étapes de transition et de questionnement tant au niveau personnel que professionnel qui m'a amené à m'orienter dans l'accompagnement pour le développement des individus et des équipes.

Pour ce faire, j'ai fait le choix de suivre une formation de coach professionnel certifiée et validée RNCP niv1 qui m'a permis d'acquérir la maitrise de différents outils : analyse transactionnel, PNL, outils systémiques ...

Je renforce régulièrement cet apprentissage en suivant des conférences, des formations et des échanges réguliers avec mes pairs.

Mon métier de consultante/coach est devenue une passion et une mission de vie qui me permet de mettre à la disposition des personnes mon sens de l'écoute, mon intuition et ma bienveillance.

Mon site internet :
http://abvconsulting.jimdo.com/

Entreprises

  • ABV Consulting - Créatrice ABV - Coach et Formatrice

    2015 - maintenant "Révéler les potentiels, mettre en exergue les talents pour créer ce qui sera"

    https://abvconsulting.jimdo.com/


    Pour les entreprises

    - Coaching individuel en entreprise.
    - Cohésion d'équipe.
    - Ateliers créatif et d'intelligence collective.

    Pour les particuliers

    Accompagnement pour les transitions de vie professionnelle et personnelle :

    - Préparation aux examens, concours.
    - Evolution de poste en interne.
    - Changement de carrière.
    - Entretien d'embauche.
    - Communication interpersonnelle.
    - Gestion du stress.
    - Prise de parole en public.


    Formation en enseignement supérieur :

    - INSEEC (Ecole de Commerce et de Management) depuis 2015 : Intervenant Education – Etudiants MSc & MBA - spécialisés en finance, marketing, RH, communication et commerce international
    - Institut Supérieur Optique (Lyon)
    - Lycée "La MARTINIERE" (Lyon)

  • IDEA SERVICES PLUS (ISP Entreprise - ISP Formations) - CHEF DE PROJET

    2013 - 2014 IDEA SERVICES PLUS (Société de Formation dédié aux métiers de la beauté)
    licenciement économique

    - Suivi des comptes clients et prospection d'une nouvelle clientèle.
    - Création d’évènements pour présentation de la société aux clients - animation des conférences clients.
    - Élaboration de la stratégie et de la communication.

    - Création et mise en place d’une filiale (ISP Entreprise) sur le thème « Architecte de l’image » - recrutement des consultantes pour les 5 pôles (Valorisation de l’image – e-réputation – ressources humaines – santé et bien-être – ergonomie).
    - Commercialisation de ce concept auprès des entreprises de différents secteurs.
    o ISP Entreprise a obtenu la 2ème place aux trophées de la CGPME « innovation économique ».

  • UNIVERSITÉ LYON 2 - Enseignante vacataire

    2013 - 2013 Enseignante vacataire auprès des L3 en "Sciences Économiques et de Gestion", j'ai pris un réel plaisir à travailler auprès de 25 élèves.
    Mon challenge était de leur montrer l'intérêt d'un cours qui leur présentait "le monde du travail".
    J'ai abordé les thèmes suivants : le recrutement, mettre en place un bon CV, la lettre de motivation, comment se présenter et aborder les entreprises : le savoir-être, le savoir-faire, les connaissances... Puis leur permettre de rencontrer des entreprises en organisant des tables rondes.

    Objectifs pédagogiques :

    - Terminologique : définir un Projet Professionnel Personnalisé.

    - Méthodologique : amener progressivement l’étudiant à définir précisément son projet professionnel en lien avec le contexte socio-économique.

    - Pratique : Organiser et animer, par groupe, une table ronde de minimum 3 professionnels sur une activité, un métier en lien avec le PPP.

    - Théorique : acquérir un regard sur l’articulation « aspirations personnelles » vs « situations professionnelles ».

    Membre du Jury : soutenance pour la formation Master 2 – Management de l’Innovation et de la Propriété Intellectuelle (2014 – 2015) sur le thème « ensemble, créons le produit de demain ».

  • HR Advise - Groupe QUATRIS - Consultante RH - Chef de Projet

    2012 - 2013 Cabinet de Conseil en Ressources Humaines créé en 2005
    Coeur de métier : recrutement et approche directe

    J'ai travaillé au sein de ce cabinet en tant que Consultante en RH et Chef de Projet. Mes missions : recrutement et chasse directe. Commercialisation des différentes formations proposées par le Groupe QUATRIS.

  • Aleph entreprises - Responsable Commerciale

    2011 - 2012 Cabinet de Conseil et Audit - Mieux vivre au travail

  • Place des Sens - Chef d'entreprise

    2007 - 2010 Création d'un restaurant à thème orienté bien-être (alimentation d'origine biologique, cuisson basse température, boutique produits naturels).
    Proposition de conférences et soirées à thème au cours desquelles l'auditoire pouvait rencontrer des experts du bien-vivre et bien-être (médecine chinoise, sophrologie, géobiologie, etc.).
    Cet établissement, que j'ai vendu fin 2010, existe toujours sous le même nom, la personne a conservé le concept et l'harmonie déjà installée. Il est à ce jour reconnu et classé RPPP (guide restaurant Lyonnais) avec de très bonnes notes.

  • Microsoft - Commercial - IAM (Lyon)

    Issy-les-Moulineaux. 1997 - 2007 Suivi de 40 Grands Comptes nommés :

    - Développement de la stratégie commerciale par ligne de produits dans le but de maximiser la satisfaction clients et d'atteindre les objectifs fixés par MICROSOFT (objectif fixé de 18.5 M€ - objectif atteint : 20 M€).
    - Accompagnement des clients dans le choix des solutions MICROSOFT ainsi que lors du déploiement.
    - Proposition de services complémentaires tels que les contrats de support "Microsoft Consulting Services".
    - Négociation de contrats de licence (nouveau contrat ou renouvellement).
    - Gestion des comptes "Corporate" au niveau des contrats de licences, suivi des opportunités détectées.
    - Coordination et suivi des programmes "Corporate Experience" et workshop auprès des 19 comptes régionaux.
    - Pilotage du programme "IWAVE" auprès de 2 grands comptes (le Grand Lyon et le CHU de Grenoble) qui ont intégré ce programme pour la migration des produits Office System.

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