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Valérie GUILLAUD

CHAMBÉRY

En résumé

Mes compétences :
Gestion d'équipe
Gestion de la relation client
Management
Coaching

Entreprises

  • Freelance - Formatrice / Conseiller en formation

    2018 - maintenant
  • Caisse d'Epargne Ile de France - Directrice d'agence bancaire

    PARIS 1 2013 - 2017 Responsable d'une équipe de 6 personnes
    Organisation et pilotage de l'activité commerciale
    Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs sur les techniques de vente
    Gestion d'un portefeuille de clients particuliers et proffessionnels
    Contribution à la réalisation des objectifs
  • Caisse d'Epargne Ile de France - Animatrice Commerciale

    PARIS 1 2005 - 2013 Réalisation de cessions de formation, en plénière, via web conférences et sous forme d'ateliers, sur les mises en marché, les nouveaux logiciels et les techniques de ventes.
    Conception d'outils d'aide à la vente et d’ateliers terrains
    Accompagnement des managers sur les actes managériaux et organisationnels au quotidien ainsi que sur la mise en place d'actions correctrices pour réaliser les objectifs commerciaux.
    Organisation de séances de training.
  • Caisse d'Epargne Ile de France - Directrice Adjointe d'agence bancaire

    PARIS 1 2000 - 2005 Management et gestion d'un portefeuille de clients particuliers.
    Contributions à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente
    Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs sur les techniques de ventes
  • Caisse d'Epargne Rhône-Alpes - Animatrice des ventes

    1998 - 2000
  • Caisse d'Epargne Rhône-Alpes - Charger de clientèle particulier

    1994 - 1998
  • Caisse d'épargne Rhône-Alpes - Agent de guichet

    1990 - 1994
  • Caisse d'épargne Rhône-Alpes - Agent de recouvrement service contentieux

    1987 - 1990

Formations

  • AGIF (EVOCIME)

    Paris 2013 - 2014 Accompagnement d'une équipe, gestion d'un point de vente
  • KORDA & PARTNERS

    Paris 2008 - 2009 Objectif : Accompagner les Managers sur les techniques de monitorat
  • KORDA & PARTNERS

    Paris 2007 - 2007 Les étapes de la conception pédagogique
    Les méthodes d'animation
  • KORDA & PARTNERS

    Paris 2006 - 2006 objectif : Agir sur la performance des collaborateurs par des actions de monitorat

Réseau

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