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Valérie GUILLEMOT

LORIENT

En résumé

Être au service des agents pour les accompagner dans leur vie professionnelle.
Mettre en place les actions de formation nécessaires à l'évolution de l'établissement correspondant aux orientations stratégiques définies par la direction afin de participer à la meilleure offre de soins en Centre Bretagne.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • CENTRE HOSPITALIER CENTRE BRETAGNE - Chargée de la formation continue des emplois et compétences

    2016 - maintenant FORMATION CONTINUE
    - Élaboration, mise en œuvre et suivi des plans de formation,
    - Élaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation,
    - Élaboration et mise en place des programmes de formation, en relation avec la Coordinatrice des soins et les directeurs fonctionnels,
    - Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu,
    - Organisation et animation de réunions, visites, commissions formation, CTE, CTDS, groupes de travail et groupes projet,
    - Achat de prestations: actions de formation,
    - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
    à la formation,
    - Veille relative à la formation et à l'évaluation des pratiques

    GESTION PRÉVISIONNELLE DES MÉTIERS ET COMPÉTENCES
    - Mise en place de la GPMC au sien de l’établissement,
    - Mise à jour des métiers pour les agents, création des profils des encadrants,
    - Assurer la formation des cadres au logiciel Gesform intranet,
    - Organisation des réunions d’information et compte rendu
    - Diffusion des informations vers les cadres et les agents
    - Hot line durant la campagne d’évaluation

    Également :
    Gestion des concours au sein de établissement,
    Attribution de la Médaille d'honneur Régionale, départementale et communale et cérémonie des retraités,
    Gestion des œuvres sociales,
    Participation au guide de la gestion du temps de travail.

  • AGENCE AUREART/LE GALLIARD - Conseillère en Assurance et Banque

    2008 - 2016 A épaulé l'Agent Général dans la gestion quotidienne d'une agence de 1500 Clients

  • LYDALL FILTRATION - Secrétaire Polyvalente bilingue

    2007 - 2008 Accueil et secrétariat classique
    Gestion des stocks de matières premières

  • CITE MARINE - Secrétaire RH

    2007 - 2007 Accueil physique et téléphonique, Secrétariat classique, saisie des informations RH

  • CENTRE DE PERHARIDY - Assistante RH

    2001 - 2002 Gestion du plan de Formation pour environ 500 salariés.

  • CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE MORLAIX - Assistante Formation

    1997 - 2000 Création et mise en œuvre des projets de formation, recrutement des stagiaires, accompagnement et suivi des stagiaires durant la formation, gestion du budget des formations. Relation avec les institutions et partenaires ;

  • CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE ANGERS - Secrétaire

    1996 - 1996 Mise en place avec la Responsable du Service Commerce International du projet Forschungsgruppe (Partenariat entre des entreprises françaises et allemandes).

  • MISSIONS INTERIM - Secrétaire

    Béziers 1994 - 1995 Divers postes de secrétariat, accueil téléphonique, phoning....

Formations

  • CHAMBRE De COMMERCE Et De L'INDUSTRIE

    Lorient 2016 - 2016 BAC +2

    Assurer la gestion de la relation contractuelle.
    Assurer la gestion des emplois et des compétences.
    Mettre en œuvre et réaliser un recrutement.
    Établir et enregistrer la paie.

  • Lycée Talensac

    Nantes 1993 - 1994 TS+ ASSISTANT MARKETING BILINGUE

  • Ims

    Nantes 1991 - 1993

Réseau

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