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Valérie KERIVEL

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après des études minimalistes et peu passionnantes BAC + BTS Secrétariat de Direction, j'ai choisi de m'installer en montagne et de travailler dans l'animation que j'aimais et pratiquais bénévolement déjà depuis plusieurs années durant les vacances scolaires. J'ai passé là 5 années passionnantes et enrichissantes. J'ai changé d'orientation quand j'ai choisi d'avoir des enfants. J'ai la chance de pouvoir m'adapter facilement et cherche toujours à progresser dans mon environnement.
Après la découverte de différents services, due principalement aux changements successifs de municipalités, (et oui... c'est comme ça dans les hauts cantons) j'occupe aujourd'hui un poste à responsabilité (non dirigeant) mais qui convient bien à mes attentes et me permet de concilier un environnement professionnel riche et rythmé par la saisonnalité et les diverses activités qui me passionnent au dehors.

Entreprises

  • RMSL DE FORMIGUERES - RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

    2013 - maintenant Fin du plan de redressement. (ouf)
    Aujourd'hui la priorité est de mettre en place un plan de relance à moyen terme (maintenant que nous avons retrouvé un peu de confiance auprès des banques) et trouver de nouvelles rentrées financières permettant de nous affranchir progressivement de l'or blanc (la neige).
    Pourquoi pas les énergies renouvelables ?
    après tout, nous sommes dans le département qui bénéficie du plus grand nombre de jours d'ensoleillement par an et au vu des statistiques de la station de ski, nous sommes régulièrement pénalisés dans notre exploitation à cause des conditions de vent.

  • RMSL Formiguères - RESPONSABLE ADMISTRATIF ET FINANCIER

    2008 - 2013 - Comptabilité de l'entreprise (dépenses et recettes, budgets et objectifs)
    - Réduire les coûts suite à plan de redressement sur 5 ans de la Cour des Comptes (fin du plan de redressement 2012)
    - Suivi de 2 plans sociaux en collaboration avec AGEFOS et la DIRECCTE
    - Suivi des plans de carrière des personnels permanents et saisonniers
    - Mise en place et suivi du plan de formation
    - Gestion des payes et contrats
    - Force de proposition auprès de la direction permettant de mettre en place de nombreux outils d'optimisation des outils et des hommes tout en réduisant les coûts

  • RMSL Formiguères - Responsable Billetterie et premiers pas vers les RH

    1995 - 2008 - Informatisation et création de réseau pour le service Billetterie - Suivi et entretien des matériels
    - Aide au choix de la politique tarifaire
    - Chef de service et régisseur de recettes
    - Mise en place et suivi du système de pointage
    - Gestion des payes
    (petite entreprise = casquettes multiples)

  • RMSL Formiguères - Accueil et Développement de l'Office de Tourisme

    1989 - 1995 - Accueil et information touristique
    - Mise en place suivi de l'informatisation des locaux et mutualisation des infos avec le département
    - Visite et classement des meublés touristiques
    - Animations culturelles et de loisir
    - Mise en place d'un outil statistique de fréquentation et d'attente de la clientèle

  • UFCV - AFOCAL - Formatrice

    1988 - 1990

  • ALM (Association Loisirs Montagne) - Direction et Encadrement de séjours (ado) en France et à l'Etranger

    1983 - 1988 - Proposition de séjours (2 à 3 semaines) - Recherche de financements - organisation et choix de l'encadrement - Encadrement des séjours
    - Formatrice pour l'AFOCAL des animateurs
    - Encadrement et guide (sans diplôme) touristique et pédagogique des séjours reçus sur site

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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