Manager de métier et commerçante dans l’âme, je suis très dynamique, impliquée et sérieuse.
Mes compétences :
Gestion de projet
RH
Management
GESTIONNAIRE DE STOCK
Gestionnaire centre de profit
Commerce
Merchandising
Entreprises
Light & Design
- Présidente
2014 - maintenantConseil et vente de luminaires :
En association avec les architectes, décorateurs, électriciens ou directement le client final, nous réalisons des projets d'éclairage, pour l'intérieur et l'extérieur. Nous offrons un conseil et vendons tous types de luminaires, de toutes marques.
ESMT
- FORMATRICE COMMERCE ET GESTION
2013 - 2014Formatrice en commerce, gestion et RH, divers niveaux : employés, cadres, CQP....
Cours personnalisés selon le public.
CITY SPORT
- Directrice de magasin
2009 - 2012Manager d'une équipe de 20 personnes, j'étais responsable du CA, de la marge et des stocks. Au quotidien, avec la collaboration de 3 chefs de rayon, nous mettions en place le commerce à venir et analyser le commerce passé. Au niveau merchandising, le magasin a beaucoup évolué car nous avons effectué des travaux importants. J'ai également boosté le commerce du magasin par la création d'une zone saisonnière en entrée magasin. Au niveau humain, mon objectif a été de former un maximum les profils évolutifs.
Castorama
- Chef de secteur aménagement
Templemars2008 - 2009Manager de 15 personnes, j'étais responsable du CA, de la marge et des stocks. Mise en place d'un merchandising plus moderne au niveau de plusieurs rayons
Auchan
- Chef de rayon référent textile
Villeneuve-d'Ascq2004 - 2008Manager d'un équipe de 10 personnes, j'étais responsable du CA, de la marge et des stocks. Au niveau des achats, je passais d'une part par la centrale d'achat, et d'un autre coté directement avec les fournisseurs parisiens. je pouvais donc créer ma propre gamme de produits, mes prix, mon merchandising. Cette autonomie sur les achats m'ont permis d'être 1er marge-frais société. Ensuite, j'ai été nommée chef de rayon référent, poste clé en soutien de la centrale pour organiser un changement complet du merchandising au niveau national : création d'un support nécessaire à tout nouveau chef de rayon textile (les savoirs faire pour réussir), formation de ceux-ci en magasin.