Expérience de plus de 15 ans en environnement international
Mes compétences :
Administratif
contrôleur financier
DAF
Directeur Administratif et Financier
International
PME
Entreprises
Lycée Français de Singapour
- Directrice des ressources Humaines
2007 - maintenantRestructuration de l’administration du personnel et mise en place des procédures RH
- Optimisation de la masse salariale, la politique salariale, et la paie
- Organisation des recrutements et gestion des différents types de contrats (expatriés, “résidents” et locaux)
- Amélioration de la gestion administrative des dossiers d’immigration
- Mise en place une communication interne
Lycée Français de Singapour
- Directrice Aministrative et Financière
2005 - 2007- Management d'une équipe de 12 personnes multimétiers, (comptables, administratifs, RH et maintenance)
. Préparation et contrôle du budget annuel
. Reporting au comité de gestion
. Gestion de la trésorerie (credit management et gestion des devises)
. Etats financiers annuels. Liaison avec les auditeurs et le Comité de Gestion
. Revue du système comptable (SAARI – SAGE) et mise en place d’une comptabilité analytique
. Négociation annuelle du budget d’assurance et contrôle
. Préparation des 2 Assemblées Générales annuelles
. Pilotage du projet d’extension de l’établissement initié en 2006 : relations avec les architectes, les autorités locales (urbanisme, cadastre, bureau de développement) et le Conseil Exécutif, étude de faisabilité financière préliminaire.
- Amélioration des process et outils
. Etude et mise en place d’une nouvelle base de données et système de facturation en collaboration avec la Direction informatique
Hachette Distribution Services, Shanghai (CHINE)
- Responsable Administrative et Financière
2002 - 2004- Assister le directeur général dans la croissance de cette filiale nouvellement créée :
. Recrutement des équipes comptable, administrative et informatique,
. Mise en place d'une comptabilité locale, du reporting mensuel au siège et des procédures internes adaptées à cette société en démarrage.
. Mise en place d’un SI (phase d'étude au go-Live)
Groupe Chargeurs, Shanghai (Chine)
- Responsable Administrative et Financière
2000 - 2001- Reporting mensuel, préparation et contrôle budgétaire
- Procédures internes (gestion de stocks avec stock sous douane), gestion de la trésorerie, relations banques, gestion des ressources humaines
SC Johnson
- Responsable Etudes et Rémunérations
CERGY PONTOISE CEDEX1998 - 1999- Préparation de la politique salariale annuelle en cohérence avec le marché et la croissance de l’entreprise. Présentation au Comité de Direction et au CE.
- Réalisation des enquêtes de salaires annuelles.
- Revue des descriptions de fonctions
- Mise en place de procédures RH groupe et formation en interne (MPAP, MS&D, 360°)
- Veille constante sur les aspects légaux et sociaux ayant un impact sur la rémunération (sécurité sociale, retraite, mutuelle, PEE…) et recommandations internes.
SC Johnson
- Responsable Comptable
CERGY PONTOISE CEDEX1995 - 1998- Management d'une équipe de 7 personnes (AP, GL, Immobilisations et paie)
- Clôtures mensuelles et annuelles, en cohérence avec les normes US GAAP et les procédures du groupe.
- Gestion du budget des frais de fonctionnement (planning et contrôle).
- Analyse de l’impact d’un projet de Shared Service Centre sur l’équipe comptable et les procédures.
- Séparation juridique entre les activités «Grande Consommation» et «Professionnelle»
1993 - 1995- Management d'une équipe de 4 personnes (trésorerie, AP, GL et paie)
- Clôtures mensuelles et annuelles, en cohérence avec les normes US GAAP et les procédures du groupe.
- Gestion du budget des frais de fonctionnement (planning et contrôle).
- “Key user” SAP pour Master Foods France ; interface avec l’équipe informatique Groupe
- Mise en place de SAP-R2/RKA : pilote pour les équipes françaises et britanniques de la mise en place du module SAP permettant le contrôle des engagements «publicité et promotion».
