J'ai une double compétence Marketing et ressources humaines.
J'ai eu l'opportunité de travailler à La Poste comme chargée de missions RH dans le Pôle Santé et Sécurité au Travail. J'ai eu aussi une expérience dans la stratégie RH où j'ai pu accompagner les directrices du CIBC à modifier l'offre de service. Création du concept "Gestion Active des Compétences.
Je suis actuellement à la recherche d'un poste de chargée de recrutement, de conseil RH junior ou de développement RH en Languedoc Roussillon.