Mes compétences :
Anglais
Compensation & benefits
Experience internationale
Finance
Mobilité internationale
Rémunérations
Entreprises
Jcdecaux
- International Mobility and HR Projects Director
Neuilly-sur-Seine2019 - maintenant
Groupe JCDecaux
- Responsable Mobilité Internationale et Etudes Rémunérations
Neuilly-sur-Seine2016 - 2019
JCDecaux
- Resp. Etudes, Rémunération et Gestion des Expatriés
Metz2008 - 2015REMUNERATION : revue annuelle des salaires, bonus & primes annuelles, enquêtes & études pour les clients internes et externes
MOBILITE INTERNATIONALE : packages Expatriés, accompagnement des expatriés, relations avec les prestataires de Retraite, Santé, Prévoyance, interface de la finance pour le budget Expatriés
PROJETS DIVERS : Participation à divers projets transverses (développement durable, mise en place d'un nouvel SIRH...)
Groupe JCDECAUX
- Controleur de Gestion Sociale
2006 - 2008* Reporting RH : (pop. 3700 effectifs)
* Suivi budgétaire masse salariale de la DRH
* obligation légale : Bilan social, Rapport Egalité Hommes/Femmes
* Mise à disposition d'outils d'aide à la décision lors des négociations annuelles obligatoires (NAO)
* Suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme...)
* Elaboration Cahier des charges en vue de l'acquisition d'un SIRH reporting & simulation masse salariale
Groupe FAURECIA
- Resp. SIRH et Reporting RH d'une BU
2004 - 2006SIRH :
Relai du groupe au sein de la Business Group : garant du respect des outils Groupe, support technique aux utilisateurs des filiales francaises et étrangères, formation des nouveaux arrivés (Europe), participation aux chantiers d’évolution des outils et / ou de l’organisation
Reporting RH :
Consolidation et analyse des données RH (effectifs + indicateurs), tableau de bord
Suivi du bilan social de la Business Group Composants (Faurecia = filiale PSA)
Divers : audit processus administratifs du reporting RH
