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Valerie WALTON

FERRAND

En résumé

Une carrière professionnelle autodidacte dans la même entreprise, je finalise aujourd'hui ma reconversion professionnelle dans le domaine des ressources humaines. Je viens d'obtenir la validation de mon Master RGRH.

Très attachée aux valeurs humaines, je souhaite intégrer une entreprise de taille moyenne afin d'évoluer sur tous les métiers RH (gestion du personnel, recrutement, formation, gestion des compétences, etc...)

Mon atout principal : mon expérience sur le terrain en tant que Manager de Production ! La connaissance des attentes des salariés, les difficultés et contraintes des managers dans l'exercice de leur fonction, la conciliation avec les objectifs de l'entreprise, et le maintien d'un bon climat social.


Mes compétences :
Lean Manufacturing
Leadership
Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire
Management
Gestion de la relation client
Recrutement
Gestion de carrière
Gestion de la formation

Entreprises

  • Michelin - Manager de production

    FERRAND 2015 - maintenant Manager d'une équipe de 40 personnes :

    - Gestion de la production dans le respect des quantités, de la qualité et du délai.
    - Garant de la sécurité des membres de l' équipe et de l'application des consignes liées aux postes de travail.
    - Animation de l'amélioration continue sur le secteur en appliquant les outils du Lean Manufacturing.
    - Accompagnement des personnes de l'équipe pour les faire progresser.

  • AUXITROL - Responsable Unité de Production

    2008 - 2012 Management de 3 Responsables de ligne et 35 opérateurs
    Planification de la production
    Gestion du capacitaire et moyen de production
    Déploiement de l’amélioration continue (5 S, Lean Manufacturing, VSM, etc…)

  • AUXITROL - Responsable Administration des Ventes

    2002 - 2007 Management de 5 gestionnaires de comptes client
    Amélioration du service client (mise en place d’outils de pilotage de l’activité),
    Elaboration et suivi des budgets annuels (gestion des prévisions commerciales, tableaux de bord financiers)
    Participation aux réunions de planification production pour arbitrage des livraisons
    Collaboration étroite avec les commerciaux, gestion des conflits clients (retard, dégradation qualité)
    Gestion des communications transversales (logistique, commerciaux, production, comptabilité analytique, etc.)
    Recrutement, gestion des ressources

  • AUXITROL - Assistante Directeur Etablissement / Industriel / Technique

    1989 - 2001 Gestion agenda (réunion, déplacement)
    Organisation de l’activité industrielle (terrain, réunion, planification)
    Expert et formatrice sur le déploiement des portails clients (Airbus, Snecma)
    Elaboration et suivi des budgets annuels (gestion des prévisions commerciales, tableaux de bord financiers)

Formations

  • IGS

    Paris 2012 - 2014 MASTER 1 RGRH

    Stage d'étude pendant la durée de la formation :

    SC AERO - 18000 BOURGES

    - Assistante Ressources Humaines
    - Gestion du personnel
    - Gestion de la rémunération
    - Gestion de la formation

  • AFPI Centre Val De Loire

    Bourges 2007 - 2008 MAITRISE

Réseau

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