Menu

Valois DOMINIQUE

MORET SUR LOING

En résumé

Accompagnement opérationnel du changement
Développement des comportements et des compétences relationnelles dans des organisations en transformation

Prévention du stress, du burnout et des RPS

Formation - Coaching - Médiation

Une expérience terrain et une réelle connaissance des réalités de l'entreprise et de ses contraintes


Secteurs privilégiés : l’industrie, et le conseil







Mes compétences :
Développement du management
Pilotage de projets de transformation
Formation
Coaching individuel et collectif
Management de transition
Médiation

Entreprises

  • LARINAE - Partenaire Conseil en RH

    2019 - maintenant Mon approche :
    En tant qu'Alter Ego de la fonction RH: être agile à vos côté pour vous faire gagner du temps dés le 1er jour !

    Que vous soyez DRH, membre d’un Comité exécutif ou manager de proximité, je me propose de Co- élaborer avec vous un projet « sur-mesure », modulable, et adaptable à vos enjeux business et votre contexte.
    J’aborde chaque rencontre avec un esprit ouvert, positif et constructif. Mon rôle est de partager avec vous mon envie de donner du sens à la vie de chacun dans l’entreprise.

    Principaux domaines d’intervention :

    Evaluation et développement des compétences et de comportements
    Recrutement
    Formation managériale
    Médiation – aide à la résolution de conflit
    Bilan de compétences
    Accompagnement de manager ou cadre dirigeant
    Prévention et gestion des Risques Psycho-sociau
  • MCSA - DRH

    Mereau 2017 - 2019 Développement des compétences managériales - Accompagnement du changement - Formation - communication interne
    Coaching d’équipe pour renforcer la dynamique collective, la cohésion et la motivation autour d’un projet de transformation
  • LARINAE - Formation -Conseil-Mediation

    2014 - 2016 Formation : Développement des compétences managériales / Formation à la Gestion des risques psychosociaux

    Développement des compétences pour la fonction RH : gestion des émotions, responsabilités, enjeux, positionnement

    Médiation en entreprise
    Coaching d’équipe & animation d’atelier de Co développement
    Assessment comportemental / debrief de 360°

    Accompagnement des transitions professionnelles : reconversion /mobilité interne ou externe
  • membre du reseau IFAS - Consultante senior

    Paris 2014 - 2016 Missions pour l'IFAS:

    La prévention du stress et des risques psychosociaux
    - Le conseil en stratégie managériale
    - Le développement des compétences comportementales
    - L'accompagnement du changement

    Formations et interventions en entreprise sur la gestion des RPS / bien être au travail / développement des compétences RH du management

    Assessment comportemental
  • THALES - Directrice Developpement professionnel

    Courbevoie 2011 - 2014 Enjeux : Dans le cadre de la création de la direction des Services Partagés du groupe Thales, structurer la fonction Développement Professionnel et piloter le projet d’accompagnement du changement et des mobilités vers cette entité./
     Gestion de la transformation : Dynamique d’équipe :  Gestion des Risques Psychosociaux :
  • Thales - DRH Siège -

    Courbevoie 2009 - 2011 Enjeux : : Dans un contexte de changement de gouvernance du Groupe, prioriser les objectifs et les traduire opérationnellement, piloter la politique de développement professionnel des cadres dirigeants / Conseil auprès cadres dirigeants du siège  Gestion de la transformation du siège :
  • Thales Communications - HR BP Directions fonctionnelles & commerciales

    Colombes 2005 - 2009 Enjeux : Mise en œuvre d’une politique RH commune suite à la fusion de 2 entités juridiques distinctes

    Accompagnement de prise de fonction des cadres Dirigeants Division : coaching individuel & Co-animation de séminaires d’équipes
    Pilotage des processus RH
  • Thales - Responsable RH - Thales Optroniques

    Courbevoie 2003 - 2005 Structurer la politique RH de la direction des Opérations dans un contexte d’hyper croissance
  • Thales - Responsable Recrutement & Mobilité - Thales Information Systems -

    Courbevoie 2001 - 2003
  • Deloitte - Chargée de recrutement -

    Puteaux 1997 - 2000
  • Agence de communication RH et sociétés d’Edition - Responsable Fabrication

    1982 - 1996

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :