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Vanessa ALMON

Issy Les Moulineaux

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des municipales à Paris.

En résumé

J'interviens en support pour accompagner au quotidien les projets de l'entreprise et de ses équipes. La proximité et l'enthousiasme sont des facteurs clés de succès dans ma fonction.

Mes compétences :
Généraliste RH
Recrutement
Relations sociales
Formation

Entreprises

  • Mappy.com - Responsable Ressources Humaines

    Issy Les Moulineaux 2007 - maintenant Support et conseil aux opérationnels et managers : en matière de législation sociale, de rémunération (Benchmark, pratiques en matière de part variable), de management, animation de la rubrique RH de l’intranet
    IRP : organisation des élections professionnelles (DUP et CHSCT), préparation et participation aux réunions, réalisation des documents d’information – consultation, négociation d’accords d’entreprise
    Formation : recensement des besoins de formation, construction du plan de formation, suivi budgétaire et administratif (commande, facturation, prises en charge), évaluation des formations, DIF, gestion des relations avec l’OPCA
    Recrutement : rédaction des fiches de poste, dépôt des offres, entretiens, suivi administratif et budgétaire du recrutement, travail avec cabinets de recrutement
    Mise en place de procédures RH : entretiens d’évaluation, fixation d’objectifs, fiches de poste, recrutement, suivi des absences, …
    Outils RH : fiches de poste, entretien d’évaluation, définition d’objectifs, divers mémos et foires aux questions à l’attention des managers et des collaborateurs
    Sanctions disciplinaires et licenciements pour motif personnel ou économique (individuel et collectif)
    Administration du personnel et paie (Hypervision puis Teams)
    Management

  • APX Synstar - RH

    2006 - 2006 Dossiers prud’hommes
    Recrutement : entretiens téléphoniques, sélection de CV, suivi administratif du recrutement (DUE, mutuelle, …).
    Paie : saisie des éléments variables de paie sur Sage (congés, notes de frais).
    Administration du personnel : contrats de travail, avenants, commandes chèques déjeuner, demandes de subrogation.
    Déclarations fiscales et sociales : taxe d’apprentissage, déclaration 2483.
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