Ressources humaines
Promouvoir, organiser et établir le suivi des formations
Prendre part à l'élaboration de procédures administratives
Participer aux actions d'accompagnement managérial
Accompagnement socioprofessionnel
Établir un diagnostic socioprofessionnel
Conseiller sur l'emploi et la formation
Accompagnement individuel et collectif
Coordination de projets
S'approprier et utiliser des outils de méthodologie de projets
Développer et animer un réseau
Concevoir, organiser, animer et évaluer des actions collectives
Mes compétences :
Accompagnement au changement
Coordination de projets
Gestion des ressources humaines
Animation de groupes
Développement personnel : Yoga du rire