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Réhalto
- Consultante
La Garenne-Colombes
2014 - maintenant
- Elaboration de diagnostics des risques psychosociaux quantitatifs (élaboration et gestion de questionnaires) et qualitatifs (entretiens individuels, animation de focus group, observation des postes de travail)
- Réalisation des audits sociaux d’équipes en difficulté ou situation de crise
- Animation des groupes de travail pluridisciplinaires
- Pilotage des projets de gestion du changement à fort impact humain et social
- Création et l’animation des sensibilisations/formations à destination d'un public de managers et d'IRP
- Elaboration de plans d'actions destinés à prévenir les risques professionnels
- Présentation écrite et orale des résultats des interventions
- Elaboration de réponses à des appels d'offre et soutenances en partenariat avec l’équipe commerciale
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Société de conseil en prévention des risques psychosociaux et en organisation
- Consultante en risques psychosociaux
2012 - maintenant
- Institut du Monde Arabe: écoute active auprès des salariés
- LCH Clearnet: mission d'audit des risques psychosociaux
- Groupement des cartes bancaires (GCB): mission d'audit des risques psychosociaux
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Société de conseil en prévention des risques psychosociaux et en organisation
- Intervenante en risques psychosociaux et en organisation
2011 - 2012
VEOLIA Environnement, Mission d’audit des risques psychosociaux via le Carré Conseil
- Conduite d’entretiens individuels auprès des salariés de Veolia Eau (Paris et Province)
- Analyse et diagnostic organisationnel
- Elaboration des préconisations et d’un plan d’action
-Restitution auprès de la Direction Générale et des syndicats
http://www.lecarre-conseil.com/equipe/
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Cabinet de conseil
- Responsable RH du département finance de marché
2007 - 2011
MALTEM CONSULTING (Paris, Londres, Bruxelles, Hong-Kong et Singapour), Paris(75), Cabinet de conseil en Banque/Finance/Assurance - 600 salariés)
Responsable RH du département « Finance de marché » (150 personnes)
Missions d’accompagnement:
- Accompagnement de salariés en situation de souffrance au travail
- Sensibilisation des managers au risque de burnout
- Gestion des situations conflictuelles bloquées
- Coaching d’étudiants/ conseils sur leur orientation professionnelle
Missions RH :
- Suivi d’intégration et de carrière RH des salariés
- Participation aux comités de carrière
- Recueil et analyse des besoins en formation
- Accompagnement des salariés à l’international
- Animation de réunions : « Gestion des salariés en situation d’intercontrats »
- Gestion des périodes d’essai et des primes de cooptation
Gestion et développement de la cellule de recrutement « Finance de marché »
- Encadrement et formation d’un chargé de recrutement et de 4 stagiaires
- Définition des besoins auprès des directeurs d’agence puis élaboration des fiches de postes
- Choix et gestion du mode de sourcing des candidats: sites de recrutement spécialisés (E-financial, Monster, Les Jeudis, Apec, ANPE..), sites de relations professionnelles (viadeo), base de données et cabinets de recrutement
- Entretiens et rédaction des comptes-rendus
- Suivi du processus de recrutement jusqu’à l’embauche
- Reporting à la direction générale
Profils : Fonctionnels et techniques en finance de marché, Asset management, Assurance et Business intelligence
Développement des outils internes et de communication
- Participation à la création des supports marketing (choix du nouveau logo, plaquettes…)
- Mise en place des outils de reporting RH
- Mise en place de tests techniques et fonctionnels avec la collaboration des consultants
- Relations avec les Ecoles d’Ingénieurs (EISTI, ECE, EFREI, Master El Karoui…) : création de partenariat avec les écoles, simulation d’entretiens, présentation de la société, forums écoles
- Participation aux salons d’emplois et forums « entreprise » (Les Jeudis, Pro finance, Kavista)
- Organisation et suivi de la cooptation
- Mise en place d’événements (soirées, réunions techniques…)
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Centre hospitalier Sainte Anne
- Psychologue de recherche
2007 - 2008
Recherche sur la mise en place d’une permanence téléphonique chez des personnes état limite
Passation de tests
Permanence téléphonique
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Centre hospitalier Sainte Anne
- Psychologue
2006 - 2007
Recherche sur la sensibilité interpersonnelle chez des bipolaires de type I versus de type II
Entretiens avec les patients bipolaires hospitalisés pour épisode maniaque ou dépressif
Passation de tests
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Paris Aide aux Victimes
- Psychologue
2006 - 2006
- Suivi psychologique et orientation des victimes d’infraction pénale, d’accident de la route
- Accompagnement des victimes au procès
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IFSI hôpital Jean Verdier
- Enseignante en psychologie sociale
2006 - 2007
Cours de psychologie, thèmes abordés avec les élèves infirmiers : les groupes, l’influence sociale, conformité et influence, la perception d’autrui…
Analyse de leurs pratiques professionnelles
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Institut mutualiste Montsouris, hôpital de jour pour adolescents
- Stagiaire psychologue
2004 - 2005
- Animation d’ateliers thérapeutiques
- Réunion de synthèse,réunion patients-soignants
- Passation de tests projectifs (Rorschach et TAT) et de niveau (WAIS-R), analyse compte-rendu et restitution des tests aux patients et à l’équipe soignante
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Hôpital Sainte Anne, CMME, service troubles de l'humeur
- Stagiaire psychologue
2004 - 2004
- Entretiens à but diagnostique et entretiens de soutien
- Présentation hebdomadaire des patients admis auprès de l’équipe de la CMME
- Participation aux réunions de synthèses
- Passation de tests (échelles de dépression, de manie, TCI, MINI)
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Association HORIZON
- Enquêtrice de personnalité
2004 - 2005
Entretiens avec les détenus : évaluation de leur personnalité et anamnèse
Rédaction d’enquêtes de personnalité
Assister et témoigner au procès des accusés
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Hôpital Maison Blanche, unité d'hospitalisation pour adultes
- Stagiaire psychologue
2003 - 2004
- Entretiens de soutien et entretiens sémiologiques
- Recueil de données
- Passation d’échelles(BPRS,HDRS,HAMD-21,MMSE)
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Hôpital ASM 13, Eau Vive, unité d'hospitalisation pour adultes
- Stagiaire psychologue
2003 - 2003
- Evaluations cliniques, entretiens de soutien et entretiens familiaux
- Direction d’un atelier d’écriture et de théâtre
