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SHISEIDO International France
- Coordinatrice Développement Emploi & Compétences
2004 - maintenant
Formation : Budget : 550K€
Préparation et mise en œuvre du plan de formation : recueil des besoins, chiffrage et arbitrage, mise en œuvre du plan, évaluations, synthèses, suivi du budget, indicateurs mensuels et trimestriels, optimisation du budget via prises en charge OPCA
Recrutement stagiaires et apprentis : environ 70/ an
Suivi des demandes des services : sourcing, entretiens, contrats et conventions de stage, suivi de période d’essai et d’intégration, mise en place de partenariats écoles, participation aux forums de recrutements
Gestion des compétences :
Exploitation des Entretiens Annuels de Développement et d’Evaluation, référentiel métiers, suivi des habilitations, tableaux de polyvalence, définitions de fonctions, Vis ma Vie
Handicap: - 70k€ en 2 ans
Mise en place d’actions en vue de réduire la contribution : sensibilisation des managers, participation à la semaine du Handicap, organisation de forums, contact avec les ETT
Déclarations :
Taxe d’apprentissage, Déclaration Obligatoire d’Emploi de Travailleurs Handicapés (DOETH), Contribution OPCA, Fongecif
Une expérience absente ?
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