Mes compétences :
Étude médico économique
Pénibilité au travail
Bilan social
Enquêtes qualitatives et quantitatives
Ressources Humaines
Santé
Entreprises
Maison de retraite saint Charles et saint Joseph
- Comptable RH
2013 - maintenant
Fondation Vincent de Paul - Maison de retraite Saint Charles et Saint Joseph
- Comptable RH a mi temps
2013 - 2013Logiciel PROGOR
Annualisation du temps de travail
Fondation Vincent de Paul
- Secrétaire à mi temps
2013 - 2013Bilan social
Formation
DOETH
Fondation Vincent de Paul
- Secrétaire
2012 - 2013Enquêtes de satisfaction familles et résidents pour EHPAD (réalisation + analyse sur SPHINX)
Formation (PAUF, demande de remboursement)
Dons (traitement et édition des reçus fiscaux - Logiciel EUDONET)
Fondation Vincent de Paul
- Apprentie
2011 - 2012Élaboration du dossier de pénibilité au travail : Phase de diagnostic des situations de travail / Détermination des critères de seuil / Analyse des données sociales / Création des fiches individuelles d’exposition aux risques.
Participation à la réalisation d’enquêtes de satisfaction résidents et familles en EHPAD.
Formation sur les Risques Psychosociaux.
ARS Bourgogne
- Stagiaire
2011 - 2011Réalisation d’une enquête (élaboration du questionnaire et analyse des résultats) portant sur les actions nutritionnelles réalisées à destination d’un public en situation de précarité en Bourgogne en 2010.
Réalisation d'une étude de techniques quantitatives avec le logiciel SAS et en lien avec le département de Pilotage Stratégique de l'ARS. Problématique : Quels sont les déterminants démographiques et socio-économiques de la consommation de soins en médecine libérale dans les bassins de vie bourguignon ?
CHU de Dijon
- Stagiaire
Dijon2010 - 2010Réalisation d’une étude comparative de coûts concernant trois techniques d’interventions cardiaques.
