Mes compétences :
gestion des ressources humaines
recrutement
développement local
gestion de projet
Entreprises
MANTECH (groupe ATHMOS)
- Responsable recrutement
2013 - 2013- Participer à l'implantation et au développement de Mantech dans le bassin parisien
- Recruter et déléguer des candidats dans le secteur de l'industrie automobile/travaux sur cordes/l'aéronautique et le tertiaire
- Assurer le développement et le suivi commercial auprès des clients
2012 - 2013- Développer les ventes: prospection commerciale et suivi clientèle
- Déléguer du personnel intérimaire: recrutement, suivi et planification des formations des intérimaires
- Connaissances des lois du travail temporaire
CIMOI, Montréal - Québec - Canada
- Chargée de projet et conseillère en emploi
2010 - 2010Missions: En charge de la coordination du programme Service d’Aide à l’Emploi. Il s’agissait de conseiller, d’informer et d’accompagner les personnes immigrantes en recherche de travail.
Sélectionner, accueillir et accompagner les chercheurs d’emploi
Prospecter des entreprises
Promouvoir des candidatures auprès des employeurs
Formation et mise en place d’ateliers
Résultats obtenus : Planification, organisation et mise en place du projet Contact-Emploi.
Corporation de développement économique de l'est (CDEST), Montréal - Québec - Canada
- Chargée de projet et conseillère en emploi
2010 - 2011Mission : En charge de l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi inscrites dans le service placement assisté. L’objectif de ce service est de permettre la mise en relation des chercheurs d’emploi et des entreprises en recherche de personnel.
Prospecter, sélectionner et accueillir des chercheurs d’emploi
Accompagnement dans leur projet professionnel
Préparer aux entretiens d’emploi
Résultats obtenus: Démarrage d’un nouveau projet. Inscription et suivi d’une centaine de chercheurs d’emploi.
Agence du Revenu du Canada, Montréal - Québec - Canada
- Stagiaire en gestion des ressources humaines
2009 - 2009Mission : Analyse d’un sondage, réalisation d’une étude comparative, établissement de recommandations sur les outils et programmes de formation.
Genechem management Inc., Montréal - Québec - Canada
- Stagiaire en gestion des ressources humaines
2007 - 2007Mission : Analyse, évaluation et mise en place d’un nouveau programme d’avantages sociaux.
Artisans du Monde, Aix-en-provence - France
- Stagiaire en marketing et communication
2006 - 2006Mission : Participer à l’organisation de l’événement promotionnel la quinzaine du commerce équitable. Promotion des produits du commerce équitable auprès de comités d’entreprise et de collectivités territoriales.
Cette formation vise à préparer de futurs managers aux métiers du Marketing, de la GRH, de la logistique et de la Finance dans un environnement international.
Cette formation vise à préparer de futurs managers aux métiers du Marketing, de la GRH, de la logistique et de la Finance dans un environnement international.
Aix En Provence2007 - 2008Master 1 Management territorial européen et international
1 trimestre (hiver 2008) à l'Université de Sherbrooke - programme d'échange CREPUQ
Cette formation offre des débouchés professionnels comme chargé de projets, chargé de développement ou de conseil dans une institution ou collectivité.
