-
Lodgis
- Assistante / Chargée des Ressources Humaines (stage de 5 mois)
Paris
2017 - maintenant
- Recrutement : créer et diffuser les offres d’emploi sur différents jobboards et auprès des grandes écoles, sélectionner les profils, effectuer les présélections téléphoniques, réaliser des entretiens physiques en binôme, tenir à jour le tableau de bord de suivi du recrutement, répondre aux candidats, démarcher les écoles dans le cadre de la recherche des alternants.
- Administration du Personnel : gérer le suivi administratif des dossiers des salariés de l’entrée à la sortie (contrats de travail et avenants, DUE, Registre du Personnel, Affiliation aux organismes de mutuelle et prévoyance, suivi et organisation visites médicales, …)
- Paie : sous la supervision de la Chargée RH, saisir les absences et variables de paie, transmettre les éléments au cabinet comptable, vérifier les fiches de paie, attribuer et remettre les tickets-restaurants. Rapprochements et vérification des charges sociales.
- Mettre à jour les différents tableaux de bord de l'activité RH (ETP, recrutement, visites médicales, entrées/sorties), tenue et archivage des dossiers du personnel,
- Participer au développement de la marque-employeur
- Participer à l’amélioration continue des procédures RH
-
DIRECTOURS
- Forfaitiste
Albert
2010 - 2016
réalisation et vente de séjours « A la Carte » : gérer la relation client, comprendre les attentes du client, établir une proposition commerciale adaptée, convaincre le client et atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Une expérience absente ?
Vous avez travaillé avec Vanina dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Vanina à vos contacts.
Ajouter
