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Vayid MOHAMUDALLY

SOUILLAC

En résumé

Apres avoir assumé, pendant plus de douze années, des postes de responsabilités au sein du département Ressources Humaines de diverses entreprises dans différents secteurs à Maurice aussi bien qu’à l’étranger et après avoir acquis une riche expérience dans divers types d’opérations, d’approche et de culture, je me suis orienté vers le consultancy depuis 2006.

En sus de mener plusieurs missions ressources humaines de diverses natures au nom de ma société – WIMACON (Mtius) Ltd -, je collabore régulièrement avec des firmes de renom telles Alentaris, Capfor, et Accenture à Maurice dans des entreprises privées, semi-publiques, publiques, et des organisations non-gouvernementales à Maurice aussi bien qu’en Afrique.

Mes compétences :
Audit
Gestion de compétences
Organisationnelle
révision

Entreprises

  • WIMACON - Consultant

    2006 - maintenant Parmi les missions menées sont la révision de structures organisationnelles, la description de responsabilités, les audits de compétences, la mise en place de systèmes d’intéressements divers, la gestion de la performance, des études de besoins de formations, analyse de la structure salariale, mise en place de la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences, mise en œuvre de plans de retraites volontaires, et autres optimisations de ressources. Recrutement et traiter avec les divers organismes gouvernementaux.

    En bref, je mène des missions visant à augmenter de façon substantielle la productivité des ressources humaines au sein des entreprises.

Formations

  • College Du St Esprit (Quatre Bornes)

    Quatre Bornes 1976 - 1983 Higher School Certificate

    Science

Réseau

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