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Véra WOJTOWICZ

40 - 64 - 65

En résumé

Conseillère en formation, région sud AQUITAINE
Le CEECA s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire à haut niveau d’expertise dans les domaines de l’expertise comptable et du commissariat aux comptes.
Notre équipe accompagne les entreprises dans une double perspective :
- l’actualisation et le développement des compétences techniques,
- l’accompagnement des dirigeants et leurs collaborateurs vers des solutions organisationnelles, RH, managériales, ….

Face aux évolutions de la profession et ses dangers, le rôle du CEECA est plus que jamais de se mobiliser au côté des acteurs opérationnels et institutionnels pour accompagner ces changements.
Se réinventer, évoluer mais comment ?

Le CEECA développe, dans ce cadre, un pôle constitué de consultants afin de proposer une expertise selon 3 axes :
1. Changer l’image des cabinets : avec l’utilisation de nouveaux langages, des nouvelles technologies de communication, l’adaptation au digital
2. Changer les pratiques : développer le travail collaboratif au sein des équipes, optimiser le pilotage de l’activité, mettre en place des outils afin de sécuriser les données du cabinet, faire évoluer les pratiques managériales
3. Changer le modèle de collaboration avec les clients : faire évoluer les missions du cabinet, réussir la transition numérique, être plus disponible pour accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise.

La formation comme outil de réforme, c'est l'affaire de tous et la responsabilité de chacun !

Le CEECA a élaboré son offre de formation autour de ces problématiques et l’a renforcée par de nouveaux services en complément des 276 formations inter, « des services sur mesures » avec des prestations d’audit et d’accompagnement.

Mes compétences :
Recrutement
Relation entreprise
Formation
Gestion des ressources humaines
Fidélisation client

Entreprises

  • CEECA - Consultante formation

    2015 - maintenant J'ai rejoint l’équipe du CEECA au poste de Conseillère en formation. mon profil combine des compétences RH et commerciales acquises au cours de mes expériences professionnelles antérieures.
    Je suis mobile sur les départements des landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées et Gironde.
    Ma mission est d'accompagner les cabinets dans la gestion de leur formation : détecter et analyser leurs besoins ,initier des missions spécifiques d'audit et d'accompagnement, les accompagner dans leurs choix, dans la formalisation et la réalisation de leur plan de formation.
    Je suis positionnée sur le développement commercial, engineering de formation, la coordination et le pilotage de projets, la communication et je prolonge sur les départements les actions mises en place par les institutions.
  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PAYS BASQUE - Consultante RH

    2008 - 2014 Conseil, accompagnement et développement de partenariats/ adhérents et prescripteurs, conduite de projets, élaboration et réalisation du processus de recrutement, maillage des emplois, établissement des contrats de travail, suivi, accompagnement des candidats et des salaries..
  • ADECCO - Consultante RH

    Villeurbanne 2005 - 2007 Consolider et développer le fichier clients, élaboration et réalisation du processus de recrutement, suivi et intégration des salaries
  • INSUP FORMATION - Conseillère en Formation

    2001 - 2005 Conseil auprès des entreprises, accompagnement des stagiaires, suivi pédagogique, gestion de la communication, relation prescripteurs et institutionnelle
  • EPSECO - Réseau TALIS Formation - Chargée de Recrutement

    1997 - 2001 Gestion des stagiaires : inscription, accompagnement, placement en contrat en alternance, suivi et évaluations professionnelles, animation ateliers et réunions, chargée de la communication, gestion des relations prescripteurs et institutionnelle
  • L.R.I - Chargée de Communication

    1990 - 1996 Participation à l'élaboration de la communication interne et externe, relation presse, évènements, documentations

Formations

  • ESIG Campus Paris (Paris)

    Paris 1989 - 1991 Communication

Réseau

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