Véronique ADIEN

En résumé

Entreprises

• 123 / Groupe Etam - RESPONSABLE MAINTENANCE

  2015 - maintenant

• ZAPA - Coordinatrice Retail

  2014 - 2015 Suite fusion des 2 marques CHATTAWAK/ZAPA

• CHATTAWAK - Coordinatrice Retail

  2005 - 2014 125 POINTS DE VENTE
  
  • Diffusion des informations à l’ensemble du réseau
  • Interface entre les points de vente et les services du siège (équipe réseau, marketing…)
  • Coordination des opérations commerciales (ventes privées, soldes…)
  • Organisation et préparation des ouvertures de boutiques et corners (suivi travaux, planification interventions prestataires, commandes et livraison matériel, ….)
  • Visite réception de chantier avec le cabinet d’architecture
  • Suivi quotidien des boutiques (assistance, conseil, maintenance, …)
  • Gestion des sinistres assurance (déclarations, suivi des indemnités de remboursement, remise en état…)
  • Suivi des stocks et approvisionnement fournitures concept boutiques
  • Organisation des séminaires nationaux et régionaux (prospection lieux, déplacements des responsables boutiques,…)
  

• ESPACE EPILATION - Assistante Réseau Retail

  2004 - 2005 32 POINTS DE VENTE
  
  • Organisation des ouvertures des nouveaux instituts (travaux, commande matériel, ….)
  • Suivi du réseau (produits, formation, informations générales, ….)
  • Suivi des relations avec les fournisseurs (imprimeur, enseigniste, produits esthétiques, ….)
  • Suivi des stocks et commandes consommables pour les centres pilotes
  • Organisation et préparation des conventions nationales et commissions de travail
  

• H&C CONSULTANTS - Assistante de Direction

  2002 - 2004 • Gestion administrative du cabinet
  • Accueil des candidats
  • Gestion, traitement et filtrage des appels des candidats
  • Gestion des agendas des associés
  • Gestion du classement, du courrier et des réponses aux candidatures
  • Etablissement de la base de rémunération, de la facturation (suivi des relances)
  • Tenue de la comptabilité (saisie des écritures, OD, lettrage, rapprochement bancaire)
  

• Groupe Millet - Assistante Réseau

  1999 - 2002 18 POINTS DE VENTE
  
  • Gestion et analyse des contacts prospects en franchise
  • Etude du profil et de la typologie de la zone d’implantation (potentiel, logements…)
  • Recherche des locaux commerciaux pour les futures implantations
  • Organisation de la formation d’une nouvelle équipe franchisée
  • Suivi des franchisés (communication, nouveautés produits, tarification, conventions…)
  • Suivi du chiffre d’affaires des magasins franchisés et des unités propres
  • Gestion des déplacements et des agendas de la direction commerciale
  • Encadrement d’une personne chargée du suivi clientèle
  • Accueil téléphonique (standard), courrier, interface avec le siège du groupe
  • Commande et gestion du budget des fournitures de bureau
  

• Groupe Millet - Assistante Direction Générale

  1998 - 1998 • Elaboration des projets stratégiques dans le cadre du développement de l’entreprise
  • Suivi juridique des dossiers litigieux
  • Suivi des déplacements
  • Gestion de l’agenda du Directeur Général
  

• Groupe Millet - Assistante Commerciale

  1996 - 1997 • Gestion de l’agenda du Directeur Commercial et des 8 Délégués Commerciaux
  • Suivi des déplacements
  • Analyse et édition des CA régionaux
  • Organisation des réunions commerciales
  • Rédaction des comptes-rendus
  

Formations

• Lycée Saint Joseph

  Bressuire 1993 - 1995 BTS SECRETARIAT COMMERCIAL BILINGUE
  
  BTS BUREAUTIQUE ET SECRETARIAT

Réseau

• Aurelie FOURAY

• Delphine JOURDAN

• Delphine LEVESQUE

• Groupe Dft ENSEIGNE - SIGNALÉTIQUE - FAÇADE

• Isabelle LACOUX

• Julia REYMANN

• Romain MARQUIS

• Sabrina KREDER

• Sylvie ROGER