Asnières-sur-Seine
Grâce à plus de 20 années d’expériences autour du SIRH, que ce soit auprès de clients chez un prestataire de services ou au sein des services internes de grandes sociétés, j’ai développé une double compétence fonctionnelle et technique dans le domaine des Ressources Humaines :
D’une part, j’ai acquis une bonne connaissance de la législation paie et sociale, ainsi que des modules périphériques des ressources humaines tels la formation, le recrutement, la gestion des carrières... D’autre part, je dispose d’une excellente aptitude à l’utilisation des outils de paie et requêteurs associés, notamment sur HR Access.
Mes activités de pilotage de projet nécessitent rigueur, organisation et adaptabilité pour apporter la meilleure solution dans le respect des coûts et des délais.
Mes missions d’accompagnement des clients ou des utilisateurs m’ont permis de mettre à profit mes qualités de communication et de pédagogie, appuyées sur un profond sens du service.
J’ai développé également des compétences managériales en animant des équipes de 2/3 personnes dans mes différents postes.
Mes compétences :
Paie
HR Access
Ressources humaines
SIRH
