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Véronique PARISOT

BIÈVRES

En résumé

La dimension humaine et relationnelle m'a toujours attirée plus que la technique.
C'est pourquoi j'ai fait un 3ième cycle à l'ESC Nantes dès la fin de mes études d'ingénieur.
Mes premières expériences commerciales m'ont permis de développer mes compétences en négociation et mon relationnel auprès de grands clients.
J'ai découvert ensuite le secteur de l'Emploi grâce à Manpower et le conseil aux entreprises sur ce domaine. J'ai managé une équipe de 20 personnes effectuant des missions de conseil organisationnel et de mise en place de solutions informatiques en BtoB.
J'ai quitté le côté BtoB en janvier 2011 pour rejoindre le BtoC avec la création d'un département Etudes et Projets Marketing RH. Je suis au service de nos Talents (candidats CDI/CDD/TT, intérimaires) pour aider notre réseau d'agences à les connecter de manière optimale avec nos clients.

Mes compétences :
Ressources humaines
EDI
Marketing
Dématérialisation
RH
BtoB
Réseau
Recrutement
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • Manpower France - Chef de Département Marketing RH

    2011 - maintenant Avec la création d'un nouveau département en janvier 2011, je prends la responsabilité de créer et implémenter une segmentation de nos candidats et intérimaires afin de mieux les connaître et les comprendre. L'objectif avoué est d'en déduire ensuite une stratégie segmentée de sourcing et de fidélisation, en passant par l'évaluation des compétences et la formation.
    Je suis également en charge des grands projets transverses autour de nos Ressources.
  • Manpower - Chef de Département Solutions Clients

    Nanterre cedex 2003 - 2010 Rattachée à la Direction Marketing, Solutions Clients est une équipe de support des ventes qui intervient en transverse du réseau commercial Manpower France et de la direction Grands Comptes.
    Elle assure la conception et le déploiement de prestations de Conseil, d’outils informatiques de gestion du Travail Temporaire et d’Echanges de Données Informatisées (EDI) auprès des clients de Manpower.
    Elle est composée de 20 personnes, avec 3 managers intermédiaires.

    En tant que responsable de ce département , je définis la stratégie Solutions Clients en lien avec le Directeur Marketing France, assure la gestion de projets transverses majeurs (Dématérialisation des relevés d'activité intérimaires, Portail Client, ...), suis la maîtrise d'ouvrage des outils clients et interviens auprès des clients stratégiques de l'entreprise.
  • Manpower - Consultant-Expert Conseil

    Nanterre cedex 2000 - 2003 Missions de Conseil sur la gestion du Travail Temporaire et la productivité chez les clients, mise en place de structures clients personnalisées.
    Développement de nouveaux services (notamment via le web), formation d’une nouvelle collaboratrice.
    Participation à la mise en place de la nouvelle organisation, dans le cadre de la création du service Solutions Clients (suite au regroupement des cellules Conseil Client, Logiciels et EDI, en 2002).
  • Centralp Enertronic - Ingénieur commercial, marché français et européen

    1998 - 1999 Etude de marché, définition de la politique commerciale, marketing et qualité en vue du lancement d’une nouvelle gamme de produits.
    Commercialisation auprès d’une clientèle professionnelle Grands Comptes.
  • OEM Development - Ingénieur d'affaires, marché français

    1996 - 1998 Structuration commerciale et marketing.
    Prospection, négociation et suivi auprès de grands comptes.

Formations

Réseau

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