SAINT ETIENNE
Veronique Paut
aujourd'hui directrice de 2 foyers ( Loire et Drôme) je suis ravie de mettre à profit toute l'expérience acquise par le parcours professionnel suivant:
infirmière puis cadre de santé puis cadre pédagogique, titulaire d'un master 2 d'ingénierie des métiers de la formation et du conseil , j'ai eu envie de créer mon propre organisme de formation continue et de donner un autre tournant à ma vie professionnelle
j'ai apprécié la pédagogie active auprès d'étudiants pendant des années et je me suis tournée vers la formation continue. La direction d'un organisme de formation requiert de nouvelles compétences que j'ai du développer dans la gestion financière,comptabilité, les paies,les appels d'offre et les relations avec les administrations...
Si certains pensent que c'est de la folie aujourd'hui de quitter un emploi en CDI pour se lancer à son compte, pour moi c'est faire preuve de volonté, de détermination, de rigueur, de confiance en soi.... tout ce qui me caractérise.
Poser par écrit la liste de mes compétences, m'a permis d'être sure de ce choix à cette période de ma vie. j'ai pu m'appuyer sur les compétences suivantes:
compétence en ingénierie de formation
compétence en pédagogie
compétence en accompagnement au projet professionnel
compétence en management
compétence en informatique
compétence en e-learning
compétence relationnelle
compétence en évaluation et démarche qualité
Cette activité m'a permis de développer mes compétences en gestion financière, comptabilité, recherche de partenariat bref une ouverture professionnelle des plus intéressantes et stimulantes.
Organisée avec de grandes capacités d'adaptation et d'anticipation,j'ai ressentie le besoin de lier formation continue et démarche qualité. j'ai suivi à l'espace SENTEIN de Montpellier la formation de responsable de l'évaluation qualité des organisations de l'Economie sociale et j'ai été certifiée évaluatrice externe expert par AFNOR;
j'ai poursuivi ma route .... apres plus d'une trentaine d'évaluations externes dans tous les secteurs ( adultes enfants, personnes agées, handicapées,.....) véritable benchmarking pour moi, j'ai eu envie de revenir au plus près du terrain pour mettre à profit toute mes acquis.
Une expérience de directrice adjointe, une formation de niveau 1 equivalence CAFDES et me voilà aujourd'hui en poste sur deux foyers : une tres belle poursuite de carriere..............
N'hésitez pas à me contacter pour d'éventuels partenariat ou échanges sur la direction d'un organisme de formation mais aussi si vous souhaitez faire partie de notre équipe d'intervenants occasionnels ou permanents ou d'évaluateurs externes.
Dans la perspective de mettre à votre disposition mes compétences, j'aurais en plus de mon statut de dirigeante, un statut d'autoentrepreneur pour les évaluations externes ou formation à partir de septembre 2014
Au plaisir d'échanger avec vous....
Mes compétences :
Ingénierie de formation
Encadrement
Formation professionnelle continue
Conseil
Ressources humaines
Pédagogie
Management d'équipe
Management de projet
Coordinateur de projet
Nouvelles technologies
