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Veronique POLIZZI

Ivry-sur-Seine

En résumé

Mon passé professionnel varié en expériences et challenges m'a donné la possibilité de m'enrichir tant au niveau professionnel qu'au niveau humain : chaque entreprise est différente avec son organisation, ses procédures, mais aussi au niveau des ses hommes. Il faut s'adapter, être réactif et se fondre tout de suite dans la vie de la société.

J'ai pu également mettre à profit mon goût et mes aptitudes certaines pour les contacts humains, le relationnel qui pour moi sont primordiaux dans une structure professionnelle : sans l'échange, le partage, la communication en équipe et envers la hiérarchie, l'entreprise n'avancera pas.

Mes aptitudes et connaissances professionnelles me permettent aujourd'hui d'occuper un poste complet et donc d' apporter tout mon savoir faire à une entreprise ; mais également par mon savoir être, mes qualités personnelles qui ont fait de moi ce que je suis aujourd'hui : une collaboratrice efficace, pro-active, toujours à l'écoute, organisée, fiable, autonome (voire force de proposition) et mettant tout en œuvre pour que la société avance positivement (j'ai souvent d'ailleurs été au delà de mes compétences).
Donnez-moi ma chance et vous ne serez pas déçu !

Mes compétences :
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft Office
Microsoft Excel
CSP
Assistance client
Assistanat de direction
Peoplesoft
Gestion des ressources humaines
Lotus Notes
Outlook Express
Internal Communications
Microsoft Outlook
LOTUS NOTE
Lotus 1-2-3

Entreprises

  • Stanley Security France - Assistante ressources humaines

    Ivry-sur-Seine 2017 - 2017 : CDD - Assistante R.H., Stanley Sécurity Groupe Black et Decker
    * Centralisation des données salariales pour fiabiliser les reporting RH ;
    * Assure l'administration du personnel avant la centralisation du Service Paie ;
    * Rôle de support sur la plupart des process RH en élaboration ou en déploiement sur FORMATION
    Le périmètre RH - relais pour la gestion des visites médicales
    * Baccalauréat G1 validé
  • Stanley Security France - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    Ivry-sur-Seine 2017 - 2017 Centralisation des données salariales pour fiabiliser les reportings RH
    Assure l'administration du personnel avant la centralisation du Service Paie
    Rôle de support sur la plupart des process RH en élaboration ou en déploiement sur le périmètre RH
    Relais gestion des visites médicales
  • SUPER AZUR - Assistante ressources humaines

    2016 - 2017 : CDD - Assistante R.H., Super Azur Groupe Carrefour * Formation en droit social
    * Validation des workflow pour la Paie et gestion des alertes ;
    * Relais technique gestion des notes de frais FORMATION ;
    * Gestion des embauches : mise en place du kit embauche, mutuelle etc... ;
    * Mise en œuvre de démarrage de l'entité LOGICIELS ;
    * Baccalauréat G1
  • SUPER AZUR - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2016 - 2017 Validation des workflow pour la Paie et gestion des alertes
    Relais technique gestion des notes de frais
    Gestion des embauches : mise en place du kit d'embauche, mutuelle etc...
    Mise en oeuvre du démarrage de l'entité
  • ERTECO France (Dia) - ASSISTANTE DE DIRECTION

    Joinville 2016 - 2016 ASSISTANAT DE 2 DIRECTEURS
    ORGANISATION AGENDA
    COMPTABILITE
    RH - RAPPROCHEMENT ELEMENTS DE PAIE
    EVENEMENTIEL
    VOYAGES
  • Erteco Groupe Carrefour - Assistante de Direction

    2016 - 2016 : Intérim - Assistante de Direction, Erteco Groupe Carrefour * PFoariem:aHtiYoPnEeRnVIdSrIoOiNt s-oPcLiaElIADES

    * Assistanat de direction (2 directeurs) - responsable de l'interface des interlocuteurs * Gestion du temps : OCTIME
  • MESURES ET SECURITE - ASSISTANTE DE GESTION ADMINISTRATIVE

    2016 - 2016 Accueil physique et téléphonique
    Facturation
    diverses tâches admnistratives
  • Pôle Emploi - MEDIATEUR A L'EMPLOI

    Paris 2015 - 2016 Accueil des entreprises et demandeurs d'emploi, informations et orientation
    Appui des demandeurs sur le pole-emploi.fr
    Gestion des rendez-vous et mise en place des salles de réunion
    Gestion des retards
  • Pôle Emploi - Médiateur à l'emploi

    Paris 2015 - 2016 : CDD - Médiateur à l'emploi - Pôle Emploi * Achats et facturation :
    * Gestion du temps : OCTIME ;
    * Accueil des entreprises et demandeurs d'emploi - information et orientation * Messagerie : OUTLOOK - LOTUS NOTE
    PEOPLE SOFT
    * Pack office ;
    * Administration Personnel : ZADIG ;
    * Interface avec la Direction et gestion des conflits ;
    * Gestion des rendez-vous et logistique des salles * Formation professionnelle : GEF

    * Gestion des retards * Achats et facturation : THALES
    APTITUDES
    * Messagerie : OUTLOOK - LOTUS NOTE
  • Docapost - Gestionnaire Paie & Administration du Personnel

    Ivry-sur-Seine 2001 - 2014 * Organisation et logistique d'évènements
    Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, Docapost-La Poste * Création de poste assistanat direction
    APTITUDES
    * Gestion d'un Portefeuille de 300 paies * Optimisation communication interne ;
    * Administration du Personnel et déclarations sociales * Contribution réduction erreurs en paie ;
    * Organisation et logistique d'évènements ;
    * Interlocuteur des RH, collaborateurs et Administrations * Sens du service et du contact ;
    * Création de poste assistanat direction
    * Rigoureuse curieuse et structurée
    * Optimisation communication interne ,
  • DOCAPOST CSP - GESTIONNAIRE DE PAIE

    Ivry-sur-Seine 2001 - 2014 Gestion d'un portefeuille de 300 paies
    Administration du personnel et déclarations réglementaires
    Interlocuteur des RH, collaborateurs et administrations
  • STOC SUD EST - ASSISTANTE PME PMI - CREATION DE POSTE

    1995 - 2000 Assistanat des dirigeants (Direction - Commercial- Technique et Expansion)
    Mise en place de l'interface Paie et Administration du Personnel
    Gestion administrative courante
    Evénementiel
  • STOC SUD EST - Assistante de gestion

    1995 - 2000 CDI - licenciement économique * Réactive et organisée
    * Contribution réduction erreurs en paie
    Assistante de gestion, Stoc Sud Est Groupe Carrefour (création de poste) * Sens du service et du contact
    * Assistanat des dirigeants (Direction, Expansion et Technique) * Rigoureuse curieuse et structurée ;
    * Mise en place de l'interface Paie et Administration du Personnel * Réactive et organisée ;
    * Gestion administrative * Randonnées : sorties collectives ;
    * Evénementiel * Course à pied
  • 13 INTERIM - ASSISTANTE DE CENTRE

    1991 - 1995 Recrutement et placement du personnel intérimaire
    Gestion commerciale
    fidélisation client - prospects
    Facturation
    Traitement de la paie
  • 13 INTERIM - Assistante d'agence

    1990 - 1995 * Recrutement et placement du personnel intérimaire ;
    * Gestion commerciale et fidélisation clients ;
    * Facturation et traitement de la paie

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