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Véronique SENGLER

MULHOUSE

En résumé

FORMATRICE - CONSULTANTE - CONSEILLERE EN ORIENTATION ET EN MOBILITE PROFESSIONNELLE
Membre de la Chambre Syndicale des Formateurs Consultants CSFC

Fondatrice et gérante de la société EVOL'IN.
Les relations humaines et l'écoute ont toujours été au centre de mes intérêts tant au niveau professionnel que dans mes activités extra-professionnelles. Ces moteurs sont de réels leviers et me permettent de proposer des prestations "sur-mesure" et adaptées à la demande.

PRESTATIONS PROPOSEES :

I. FORMATIONS (inter/intra) :
- Ressources Humaines : L'entretien professionnel - Réussir des recrutements de qualité - Formation de formateurs occasionnels - Formation de tuteurs en entreprise - Initiation à la GPEC - Le plan de formation (Réforme 2015) - Bases RH pour managers - Gérer les entretiens annuels...
- Commercial : Construire ses argumentaires de téléprospection - Accueil physique et téléphonique
- Développement personnel : Préparation à l'entretien d'embauche - Techniques de recherche d'emploi

II. PRESTATIONS GESTION DES CARRIERES :
- Bilans de compétences
- Bilans d'orientation jeunes
- Outplacement individuel et reclassement collectif

III. COACHING EMPLOI
- Audit CV et lettre de motivation
- Préparation et simulation à l'entretien de recrutement
- Préparation aux concours


Mes compétences :
Chasseur de têtes
Bilan de compétences
Approche directe
Recrutement
Orientation professionnelle
Formation

Entreprises

  • EVOL'IN - Consultante Formatrice

    2013 - maintenant Formation - Recrutement - Conseils RH - Bilans de compétences et Bilans d'orientation jeunes - Accompagnement de salariés

  • ISTA - Formatrice - Stagiaire

    2011 - 2012 Transcription d'une action de formation en e-learning.

  • MANAGING - Consultante en gestion des carrières

    Strasbourg 2009 - 2011 Au sein du cabinet, j'occupe la fonction de consultante dans la division MANAGING CARRIERE spécialisée dans l'ingenierie sociale.

    Actions collectives : Plan de sauvegarde de l'emploi - Antenne emploi - Formation aux Techniques de Recherche d'Emploi

    Actions individuelles : Bilan de compétences - Bilan d'orientation - Bilan professionnel

  • MANAGING - Chargée de recrutement

    Strasbourg 2006 - 2009 MANAGING Mulhouse : Cabinet de recrutement spécialisé dans l'approche directe. Cible : cadres et dirigeants tous types de secteur.

    Recrutement : définition des postes, rédaction et mise en ligne des annonces, ciblage des entreprises, identifications et approches directes des candidats, présélection des profils ...
    suivi des missions de recrutements dans leur globalité.

  • MANAGING - Assistante de Direction

    Strasbourg 1994 - 2005

Formations

Réseau

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