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Véronique STENGER CHINOUILH

Paris

En résumé

Consultante RH et coach, j'accompagne les individus et les équipes dans leur développement et dans leur bien-être au travail.

Mes domaines d'intervention :
- Développement managérial - Formation comportementale (pédagogie Dynargie)
- Coaching individuel et d'équipe
- Evaluation/Assessment
- Conseil en ressources humaines et pilotage de projet

Je vous invite à parcourir un site où il fait bon vivre :Array (gîtes en Périgord).

Des expériences à partager ? n'hésitez pas à me contacter : vchinouilh@gmail.com

Mes compétences :
Pilotage de projets
Conception et animation de formations management /
Ressources humaines
Conduite du changement
Conseil
Formation
Management
Dynamisme

Entreprises

  • Altedia - Consultante RH & Coach certifiée

    Paris 2011 - maintenant - Coaching individuel et teambuilding (coach professionnelle certifiée)
    - Conception et animation de séminaires de développement managérial : leadership, management situationnel, conduite du changement
    - Assessment et development center
    - Pilotage de projets de transformation RH
    - Experte certifiée Talent Q, DISC, eGoPrism et eGoChange (outils de connaissance de soi)

  • Dunnhumby - Consultante Marketing / Connaissance client

    2010 - 2011 Mes actions principales consistaient en :
    - L'accompagnement de clients industriels dans l'approfondissement de leur connaissance clients et sa traduction en actions concrètes
    - La formation des clients à l'outil de connaissance clients de dunnhumby
    - La préparation de workshops et la gestion de la relation avec Géant Casino

  • PricewaterhouseCoopers - Consultante confirmée Formation et conduite du changement

    Neuilly-sur-Seine 2006 - 2010 Mon évolution au sein du département People and Change de PricewaterhouseCoopers, de consultante junior à confirmée, m'a permis d'acquérir et de développer des compétences dans la conception et l'animation de formations (soft skills) ainsi que dans le conseil en ressources humaines et en accompagnement du changement.

    Je suis intervenue auprès de clients français et internationaux, au sein d'environnements et d'équipes multi-culturels.

    Mon rôle de responsable de la section Course à pied de PwC m'a permis de faire de belles rencontres en transversal et de partager mon goût du challenge en collectif.

  • Faurecia - Business planning analyst (stage)

    2005 - 2006 J'ai occupé un poste de business planning analyst, correspondant à mon stage de fin d'études, au sein du Marketing Groupe de Faurecia.
    Mes missions principales étaient de :
    - Mettre à jour les immatriculations mondiales,
    - Réaliser un flash automobile quotidien,
    - Réaliser des supports de communication destinés à l'ensemble des collaborateurs (profitabilité, sourcing, etc...) ainsi qu'à l'équipe de direction.

Formations

  • ISTEC (Paris)

    Paris 2001 - 2006 Marketing

  • Lycée Hoche

    Versailles 1999 - 2001 Economique et social

Réseau

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