Mes compétences :
Pilotage
Management
Commercial
Communication
Ressources humaines
Relationnel
Entreprises
MANPOWER Group
- RESPONSABLE D'AGENCE
2007 - 2015Pilotage d'un centre de profit autour de 4 axes :
- GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
organisation et dimensionnement des ressources/management d'une équipe de 7 collaborateurs/ recrutements / entretiens et évaluations / responsabilité sociale d'entreprise
- GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE :
Maitrise du développement et des équilibres budgetaires / application et respect de la législation / recouvrement / réalisation du Budget
- COORDINATION ET COMMUNICATION :
Animation d'équipe autour de la gestion et du pilotage agence / coordination de la synergie entre les activités travail temporaire et recrutement / représentation de la société auprés des institutions
- COMMERCIAL :
Développement des ventes et du volume de marge de l'agence / élaboration de la stratégie commerciale agence /
suivi des dossiers/conventions en lien avec les commerciaux / prospection de nouveaux marchés / négociation
MANPOWER FRANCE
- ATTACHEE COMMERCIALE puis CHARGEE D AFFAIRES
1988 - 2006Développement des ventes et de la marge brute sur fichier commercial confié (prospects et clients)
Elaboration des stratégies commerciales et applications des processus inhérents à la société
Participation à l'élaboration du budget des ventes de l'agence
Négociations
CAISSE DES ECOLES DU 12ème ARRONDISEMENT DE PARIS
- SECRETAIRE D ECONOMAT
1982 - 1988Gestion administrative et financière d'un économat
Gestion des achats et des stocks
Elaboration des menus selon budget alloué
Participation à l'encadrement d'ateliers dirigés
Secrétariat-Comptabilité - Formations internes délivrées au sein de Manpower : Techniques commerciales / Techniques d'entretiens / Droit du travail / Communication et leadership / Manpower Académie : certificat de management délivré par l'université de Paris Dauphine
