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Véronique TREMBLAY - LEFEVRE

SAINTES

En résumé

En route vers de nouvelles aventures en charentes maritimes (région de saintes).

Femme engagée, dynamique et pédogogue possédant une aisance relationnelle j'ai décidé de réorienter ma carrière professionnelle dans le secteur médico-social. Inscrite à l'irts aquitaine formation CAFERUIS je recherche un poste afin de pouvoir mener à bout mon projet en partenariat avec un employeur.

Mon stage s'effectue au sein d'un EPHAD

Mes compétences :
- manager; fédérer une équipe autour d'un projet
- gestion administrative
- formation : création et animation de formation sur les thématiques : hygiène et sécurité au travail, ergonomie, bientraitance,risques professionnels
- handicap et insertion au sein des entreprises
- maintien dans l'emploi

Mes compétences :
Management
Ergonomie
Prévention des risques psychosociaux
IPRP
Formation
Voyages
Ressources humaines

Entreprises

  • CCAS Saint Hilaire de Villefranche - Responsable établisement

    2014 - maintenant Responsable de la structure. Assure le management des équipes pluridisciplinaires en collaboration avec les élus de la commune.
    préparation de l'évaluation externe . Réactualisation des procédures

  • FONDATION ROUX - Infirmière

    2013 - 2013 Mise en place des actions de prévention dans un foyer occupationnel de personnes handicapées
    Proposer à la direction des établissements et aux personnels soignants une amélioration de l'organisation du service médical

  • Teleperformance - Infirmière en entreprise

    Asnières sur Seine 2011 - 2012 Création de poste au sein d'une entreprise de télémarketing:
    - Gestion du suivi médical
    - Ecoute et orientation des salariés en fonction de leur besoin
    - Intégration des salariés en situation de handicap et participation à l'aménagement des postes.
    - Analyse des risques professionnels
    - Ergonomie : étude de poste
    - Participation au CHSCT
    - Mise en place d'indicateur Santé et Sécurité
    - Gestion des déclarations des accidents du travail et maladies professionnelles.
    - Communication : création de communication santé pour les salariés

  • VALEO THERMIQUE MOTEUR - Infirmière Santé Sécurité Environnement

    2008 - 2010 Pilote du projet ergonomie du site : formation des ingénieurs méthodes pour dynamiser la politique du site. Evaluation ergonomique des postes de travail et de l'organisation afin de proposer des amélirations des postes avec les opérationnels et la hiérachie. Paricipation au groupe de pilotage pour la création d'un nouveau poste avec le directeur du site et le responsable projet.

    Participation au renouvellement des certifications ISO 14001 et OSHAS 18001 avec tout le service.

    Gestion du projet avec le Médecin du Travail de la nouvelle cartographie du bruit du site : travaille en partenariat avec l'assistante du SMIR pour les Dosimétries et sonométries 100 mesures.

    accompagnement de la direction et des salariés lors des PSE

  • ADC77 - Chargée de mission en santé publique

    2007 - 2008 Centre de gestion organisant le dépistage organisé pour le cancer du sein et colorectal en seine et marne

    mission: promouvoir le dépistage auprès de la population
    créer des liens avec les associations, des municipalités (CCAS,centres sociaux...)des réseaux de soins afin d'organiser des informations de proximité auprès des personnes en vulnérabilité sociale ou en précarité.

  • Orpéa - Infirmiere coordinatrice

    Puteaux 2006 - 2006 management du personnel soignant et de la restauration : gestion des conflits, évaluation,formation.
    Animation du conseil social, relation avec les familles

  • Clientlogic - Infirmière en entreprise

    2005 - 2005 -Création de l'infirmerie
    -Gestion des soins, des visites médicales...
    -Accueil et écoute des salariés dans un call center ou l'activité est "stressante" (hotline informatique)
    -Pilotage du groupe de travail du CHSCT de l'entreprise


    Projets:- création d'un support formation "évacuation incendie" et dispense de celle-ci aux salariés.
    - Procédure incendie :réalisation de celle-ci animation du groupe de travail.

  • Zf lemforder - Infimière animatrice sécurité

    2003 - 2004 Elaboration de procédures sécurité pour les entreprises extérieures suite à un accident mortel en juin 2003

  • Senior Automotive - Infirmière animatrice sécurité

    2001 - 2003 Assurer le suivi des salariés.
    Mettre en conformité les aptitudes médicales / code du travail (travail en hauteur...)
    Accompagner les salariés et la direction lors de la scission des 2 entités Aéronautique et Automobile

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