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Verzele LINDA

BAGNOLET

En résumé

Linda VERZELE, Recrutement & Développement RH, LEXSI, Cabinet de conseil en stratégie SSI et cybersécurité

Animée par l'humain, les nouvelles technologies, et le business, ce trio gagnant me permet de m'épanouir au quotidien. J'occupe un rôle de HR Business Partner au contact des collaborateurs passionnés, avec des managers engagés et au service du développement commercial de l'entreprise.

Mes missions actuelles :

-Stratégie Recrutement

Définition du plan de recrutement annuel
Pilotage et management d'une équipe de recruteurs
Définition et analyse des besoins auprès des managers selon leur activité et besoins
Suivi des KPI’s de l’activité recrutement et reporting

- Recrutement =>75 recrutements en 2015, objectif de 70 en 2016

Rédaction et diffusion des annonces
Recherche et Sélection de Jobboards adaptés aux besoins
Conduite d'entretiens et rédaction des compte-rendus
Élaboration et négociation des propositions d'embauche
Évaluation des postes par rapport aux prix du marché / à la politique interne de rémunération
Gestion des cabinets de chasse, sélection des prestataires et négociation pour le budget recrutement.

- Outils

Exploitation du vivier interne, optimisation de la solution de recrutement et alimentation du vivier
Nurturing des candidats
Veille sur les outils innovants pour recruter des profils pénuriques
Recherche de nouveaux canaux de sourcing

-Projets RH

Choix et développement des Relations écoles => 5 partenariats ciblés
Organisation de salons professionnels, forums écoles, Afterwork Recrutement, évènements communautaires => innovation dans le recrutement
Renforcement de notre marque employeur et communication RH en collaboration avec la communication interne
Définition et application du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
Intégration et suivi des nouveaux arrivants, assurer l' amélioration du processus
Veille sur les nouvelles technologies en matière d’outils RH
Projets Mobilité interne

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Communication
Conseil
Développement commercial
Négociation
Formation
GPEC

Entreprises

  • Groupe Randstad

    maintenant

  • LEXSI - Responsable Recrutement et Relations Ecoles

    BAGNOLET 2014 - maintenant


    Pour postuler, transmettez-nous votre candidature à recrutement@lexsi.com,
    et prenez connaissance de nos opportunités sur : http://www.lexsi.fr/carrieres/offres-emplois

    Retrouvez nous sur :

    Notre site : www.lexsi.com
    Notre blog :http://www.lexsi-leblog.fr/
    Twitter : @cert_lexsi


    Profils recrutés :

    • Chef de projet développement PHP5
    • Responsable d'équipe Ethical Hacking
    • Expert Reverse Engineering
    • Consultant(e)s Technique en SSI Expérimenté
    • Consultant(e)s Gouvernance Risque Management
    • Auditeur(rice)s confirmés en SSI
    • Auditeur(rice)s sécurité applicative
    • Auditeur(rice)s / Pentesteurs confirmés
    • Analystes en cybercriminalité
    • Assistant(e)s analystes en cybercriminalité
    • Ingénieur sécurité et veille technologique
    • Ingénieur réseau et sécurité
    • Ingénieur d'affaires
    • Développeur web
    • Fonctions support

  • Lexsi - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    BAGNOLET 2012 - 2013 Lexsi, 1er groupe Français indépendant spécialisé en sécurité de l'information et gestion des risques, compte 150 experts reconnus, répartis en France (Région Parisienne et Rhône Alpes), au Canada (Montréal) et à Singapour.

    A travers ses métiers de Conseil en Sécurité de l'Information, d'Audit des Systèmes d'Information et de Veille et Enquêtes pour lutter contre la cybercriminalité, le groupe LEXSI couvre l'ensemble des besoins de protection du patrimoine informationnel des entreprises.

    Positionné sur un secteur de pointe et à travers une expertise unique, la singularité de Lexsi réside dans l'alliance d'innovations constantes, de méthodes éprouvées et de talents reconnus.
    Lexsi est la première équipe CERT (Computer Emergency Response Team) en Europe, ce qui le positionne comme un acteur majeur dans la lutte contre la cybermalveillance.

  • EXPECTRA GROUPE RANDSTAD - CONSULTANT Informatique et Télécommunications

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2006 - 2012 Filiale du groupe Randstad France, Expectra est le premier réseau spécialisé de recrutement de profils Hautes Compétences.

    Spécialiste de la sélection et du placement d'experts, Expectra se positionne, depuis 2004 et la loi de cohésion sociale, comme un acteur global du recrutement.

    En intérim ou en CDI, jeune diplômé ou cadre confirmé : Expectra aide chaque année plusieurs milliers de cadres et d'agents de maîtrise à trouver une mission ou un poste en adéquation avec leurs aspirations professionnelles et avec les besoins de ses 5000 entreprises clientes.

    Forte de plus de 40 ans d'expérience, Expectra est, depuis ses origines, la seule société de recrutement spécialisée dans les domaines les plus pointus :

    - Informatique et Télécoms
    - Ingénierie et Industrie
    - Comptabilité & Finance
    - Commercial & Marketing
    - Fonctions Support (RH, Paie, Juridique)

    Présentes sur tout le territoire français, dotées d'une double expertise en recrutement et dans les métiers concernés, les équipes d'Expectra connaissent parfaitement les profils recherchés dans chaque secteur d'activité, même très spécialisé.

    Leur savoir-faire leur permet de recruter des profils rares et de proposer des missions à forte valeur ajoutée.

    Chiffres Clés

    - 400 consultants présents dans les 25 plus grandes villes de France
    - Plus de 25 000 offres d'emploi par an
    - 5 000 entreprises clientes, grands groupes et PME
    - Plus de 14 000 experts délégués en mission chaque année
    - Plus de 2 500 recrutements en CDI réalisés en 2008

  • FRANCE TELEVISIONS PUBLICITE - ASSISTANTE COMMERCIALE

    PARIS 2005 - 2006

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