Mes compétences :
Sourcing
Communication interne
Approche directe
Gestion des talents
Droit du travail
Recrutement
Evaluation de la performance
Gestion de projets internationaux
SIRH
Entreprises
Procter & Gamble
- Stagiaire RH généraliste
Asnières-sur-Seine2016 - maintenant- Analyse des besoins et accompagnement des équipes de la marque Wella en recrutement, communication interne, évaluation de la performance, équilibre vie privée-professionnelle, dialogue social (NAO, rapport annuel unique)
- Faciliter la transition de Wella au sein du groupe COTY (fusion)
PUIG
- Stagiaire Ressources Humaines
Barcelona2014 - 2015CORPORATE TALENT DEVELOPMENT INTERN à Barcelone (6 mois)
- Co-responsable du processus d'évaluation annuel global des salariés
- Proposition d'un nouveau modèle d'évaluation de la performance
- Participation à la réflexion sur l'identification des talents
- Projets annexes: mentoring inversé, clause dédit formation
TALENT ACQUISITION INTERN à Paris (6 mois)
- Gestion autonome du recrutement de stagiaires / CDD / CDI
Profils: marketing, communication, design, ingénierie packaging, acheteurs, commerciaux
- Rôle de "business partner" pour les stagiaires/alternants
- Point de contact managers, écoles, OPCA, CCI d'Ile-de-France
- Reporting
CHU Toulouse
- Stagiaire Communication
Toulouse2013 - 2013
AGENCE VITAE CONSEIL
- Chargée de recrutement (stagiaire)
