Victor MANDEREAU

En résumé

Entreprises

• ALMAS ASSOCIATES - Executive Search Consultant

  2018 - maintenant Cabinet de recrutement par approche directe, généraliste, postes de middle & top management

• A.T. KEARNEY - HR Coordinator

  2016 - 2017 Cabinet de conseil en stratégie aux directions générales - 3500p, 40 pays, parmi le top 5 en Europe
  - Pilotage du recrutement
  Définition des besoins avec les responsables opérationnels, Gestion des relations avec les cabinets de recrutement
  Présélection des candidats (screening)
  Optimisation et refonte du processus de recrutement
  Passation d'entretiens
  Reportings au management (Partners)
  - Relations Ecoles
  Organisation et animation des forums, événements de communication auprès des candidats (top 3 ESC & ingénieurs)
  Coordination de campagnes internationales de recrutement des MBA de l'INSEAD
  - Coaching des candidats
  Suivi des candidats dans le cadre de la préparation aux entretiens
  Rôle de conseil tout au long du processus jusqu'à la remise d'offre
  - Intégration/ On boarding
  Organisation et animation de l'intégration pour les nouveaux embauchés
  Formation des opérationnels aux entretiens de recrutement

• L'Oréal - Chargé de mission RH

  PARIS 2015 - 2015 Leader mondial de la beauté – 130 pays, 78 0000p, CA 2014 : 22.5 mds €
  
  Chef de projet : conception et réalisation d’un outil interactif sur les parcours de carrière Supply Chain (cible : 2500 personnes)
  - Volet RH : état des lieux de l’existant, identification des besoins et synthèse, conception des composantes de l’outil interactif (mapping des métiers, guidelines des carrières...), animation d’un groupe de travail composé de RH et d’opérationnels
  - Volet Communication/Digital : appel d’offre technique (freelance), réalisation d’une maquette de l’outil, collaboration avec les équipes communications Opérations, RH et Americas, propositions de vidéos métiers et parcours de carrière, établissement du budget complet du projet
  - Participation à la vie quotidienne du service sur divers sujets RH (formation, séminaires RH...)

• Potentiel et talents - Consultant junior

  Paris 2013 - 2014 Cabinet de conseil en RH, évaluation et gestion des talents
  - Formation aux méthodes d'Assessment Center
  - Préparation et prise en charge des sessions d'assessment
  - Appui des consultants pour la rédaction des comptes-rendus

• POTENTIEL ET TALENTS - Consultant junior - clients

  Paris 2013 - 2014 10 mois Cabinet de conseil en RH, évaluation et gestion des talents
  - Préparation et prise en charge des sessions d'assessment ;
  - Rédaction complète de comptes rendus et restitution au candidat de la session d'évaluation en autonomie ;
  - Participation à la conception d'une nouvelle solution d'évaluation allégée

• CMA Management - cabinet de recrutement par approche directe - Consultant Junior (en alternance)

  2011 - 2012 CMA Management est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe,basé à Paris et spécialisé dans les NTIC.
  
  Au sein de cette entreprise, mes missions étaient les suivantes :
  - Recherche et sourcing de candidats (requêtes sur BDD,sites d'emploi,Job boards, moteurs de recherche)
  - Conduites d'entretiens téléphoniques pour la présélection ( poste de middle management, direction )
  - Participation aux entretiens avec les consultants seniors, évaluation des profils

• PIRES - Ouvrier

  2010 - 2010 ENTREPRISE PIRES second œuvre en plomberie ( plomberie - chauffage )
  sur différents chantiers en région parisienne, également chez des particuliers

• "Itinéraires" - réinsertion professionnelle - Conseiller Junior (en alternance)

  2010 - 2011 L'association Itinéraire aide à la réinsertion professionnelle les personnes en difficulté et réalise également des bilans de compétence.
  
  Au sein de cet organisme mes missions étaient les suivantes :
  
  - Élaboration de CV, lettres de motivation...pour des personnes en difficulté non cadres
  - Accueil et conduite d'entretiens individuels avec les demandeurs d'emploi, aide à la recherche d'emploi

• JARDIN DU LUXEMBOURG - Emploi saisonnier

  2009 - 2009 1 mois et demi - Gestion de la location des petits bateaux
  - Gestion financière, contact avec une clientèle cosmopolite

Formations

• Ecole Psychologues Praticiens (75015)

  75015 maintenant

• ESCP-EAP, European School Of Management

  Paris 2014 - 2015 Mastere Specialise
  
  ESCP Europe, Mastère spécialisé Management des ressources humaines et des organisations
  1 ère formation RH de France, source : Liaisons sociales, Sujet de mémoire : « Le bien-être au travail »

• Ecole Psychologues Praticiens

  Paris 2008 - 2014 Master 2
  
  École supérieure de psychologie, option gestion des ressources humaines et management
  Sujet de mémoire :" Le rôle de l'optimisme dans la réussite entrepreneuriale`` mention Bien

• Ecole Psychologues Praticiens

  Paris 2008 - 2014 Master 2
  
  École supérieure de psychologie, option gestion des ressources humaines et management
  
  sujet de mémoire :
  " Etude sur la personnalité des entrepreneurs à succès,
  le rôle de l'optimisme dans la réussite entrepreneuriale."

• Lycée Francois 1er

  Fontainebleau 2006 - 2007 Baccalauréat littéraire - section européenne anglais

Réseau

• Capucine LACAVE

• Chabot MARINE

• Charlotte BERDIN

• Marine GADOIS

• Marion LECLERCQ

• Mickael ESKINAZI

• Pauline D HEUCQUEVILLE

• Philippe MATHOT

• Rozenn PRIOUL - CARRASCOSA

• Valentin LEMOINE