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Vincent CHARPIAT

VILLEFRANCHE SUR SAÔNE

En résumé

COMPETENCES
- Managériale : grande capacité à influencer et fédérer, à gérer des équipes, à communiquer, à planifier, à gérer des tâches et des projets, à gérer les ressources.
- Ressources Humaines : Maîtrise de la législation du travail, des techniques de négociation au respect des obligations légales. Culture économique et financière, présence forte au plus près du terrain en appui des managers, sens du dialogue et qualité d’écoute.
- Logistique : aptitude à gérer les stocks, les flux, la gestion et le pilotage logistique.
- H.S.E : Sens de la responsabilité, connaissance accrue de la réglementation en vigueur et des risques associés à l’entreprise, aptitude à sensibiliser, former et informer.
- Moyens Généraux : possède une bonne expertise technique, sens du service et de l’engagement, bonne aptitude à la négociation.
- Commercial : goût du challenge, du résultat, du contact, sens de l’organisation.

Mes compétences :
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus 1-2-3
Budgets
Accès
QHSE
Santé au travail
Sécurité au travail
Normes Qualité
Sécurité
Audit
Sécurité industrielle
pack office, Internet, SAP, CEGID, messagerie (lo
Organisation d'évènements

Entreprises

  • Label Vitrines - Président

    2018 - maintenant

  • Isotech - Directeur Général

    2015 - 2018

  • SSP - Aéroport Lyon Saint Exupéry - Responsable opérationnel

    2014 - 2015 - gestion et animation de 22 enseignes de restauration ( Starbucks, Ol restaurant, Brioche dorée, Pizza hut, Atelier des 2 rives, alto, café news, Premium, Millies cookies etc. ...)
    - 195 collaborateurs

  • Cegelec - Responsable logistique et moyens généraux multi-sites

    Saint-Denis 2009 - 2014 - Elabore, négocie et suit un portefeuille de contrats de maintenance et de services sur 5 sites,
    - Supervise le service logistique de la filiale,
    - Gestionnaire centres de profit (Logistique, Moyens Généraux, Service "flotte" et engins)
    - Effectif encadré : 14 (dont 6 en contrat F.M.)
    - Budgets : 10M€/an – Marge : 1,5M€/an + 250K€ de B.F.A.
    - Réalisations : 33% d’économies sur les consommations d’eau, gaz et électricité, 20% sur la gestion des véhicules, 10% sur la gestion du matériel.

  • Cegelec - Responsable Ressources Humaines multi-sites

    Saint-Denis 2004 - 2009 - En charge de la gestion administrative et du développement des Ressources Humaines
    - Membre du Comité de Direction. Cadre autonome avec subdélégation de pouvoirs,
    - anime les IRP, Préside le CHSCT,
    - Responsable travaux, responsable sécurité/environnement,
    - Effectif encadré au service RH: 8 (paie, formation, sécurité) et 292 ouvriers/ETAM (chantier)
    - Réalisations : Turn-over : 0,6% - réduction de 80% du nombre d'accidents et d'arrêts de travail.

  • ETF - Responsable Sécurité Environnement France

    Beauchamp 2002 - 2003 Garant des conditions de travail, de la sécurité des employés et de l'impact des activités de
    l'entreprise sur l'environnement et ce en conformité avec la réglementation en vigueur.
    - Effectif encadré : 8
    - Réalisations : Dossier d'installation classée, document unique, mesure de bruits etc. ... ;

  • Laboratoires FOURNIER - Responsable Sécurité Moyens Généraux

    1997 - 2002 - Acteur et animateur de groupes de projets liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement,
    - Sensibilise, forme le personnel et l'encadrement aux règles de sécurité.
    - Effectif encadré : 9
    - Réalisations : Réhabilitation bâtiments, procédure gestion de crise, dépollution d'un site. ;

  • Laboratoires Urgo - VRP Exclusif France

    Chenôve 1994 - 1997 - En charge des secteurs en difficultés et vacants au niveau national + opérations marketing
    - Résultat : 1 vendeur France en 1996 (OTC)

Formations

Réseau

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