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Vincent CHEVALIER

Lyon

En résumé

Responsable RH, manager d'une équipe avec pour missions de :
- favoriser la professionnalisation,
- développer les compétences,
- accompagner les collaborateurs dans leurs projets de parcours professionnels ou dans leurs souhaits d'évolution professionnelle.

Entreprises

  • Conseil Régional de Rhône-Alpes - Responsable du service développement des compétences

    Lyon 2014 - maintenant Professionnaliser et développer les compétences en mettant en place les actions de formation adaptées aux besoins des collaborateurs.
    Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours et évolutions professionnelles.
    Gérer les reclassements.

  • Région Rhône-Alpes - Responsable du service recrutement et emploi

    Lyon 2007 - 2014 Responsable de la gestion des recrutements, de la politique d'emploi et du conseil en organisation.

  • Ministère de la Défense, Etat-major de la Région terre sud-est - Responsable du bureau gestion du personnel

    1999 - 2007 Management d'un équipe de 16 personnes avec pour missions de :
    - recruter le personnel pour 65 organismes
    - piloter et accompagner les restructurations de défense, assurer le reclassement et les reconversions
    - mettre en place et développer les démarches de GPEEC
    - piloter le dialogue social et les commissions paritaires
    - manager des projets RH

Formations

Réseau

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