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Vincent DESCAMPS

MARQUETTE-LEZ-LILLE

En résumé

Accompagnement des clients dans leurs projets d'amélioration de leur habitat.

Accueil des clients sur le site
Responsable secteur poêle a bois et granules.
Préconisation de solutions adaptée.
Vente et suivie des affaires dans le respect des valeurs de Kbane: fiable, sincère, simple et chaleureux.

Mes compétences :
Technico-commercial
commercial
industrie

Entreprises

  • Kbane - Eco-coach

    2013 - maintenant

  • DIRECT-NET process alimentaire - TECHNICO COMMERCIAL

    2006 - 2012 Organisation de salons (réservation stand, installation stand et produits, relance des fournisseurs partenaires, élaboration des supports de communication et des plaquettes commerciales, accueil des visiteurs et prise de contacts).

    Développement commercial, prospection clients et prospects, prise de rendez-vous, organisation de démonstrations matérielles.

    Sélection de fournisseurs et visites (salons, étranger).

    Etablissement du cahier des charges, définition du process de fabrication et du besoin client, études de faisabilité technique, élaboration du cahier des charges (prise des cotes, dessin du process) et suivi client jusqu’à la concrétisation du projet.

    Installation des machines et lignes de conditionnement chez le client (en collaboration avec les techniciens et/ou fournisseurs).

    Reporting et rapports de suivi de chantier, proposer des solutions techniques par rapport aux dysfonctionnements, gérer l’interface avec les fournisseurs, mettre en application les solutions.

  • PICWIC Villeneuve d'ascq - Vendeur

    2005 - 2005 Responsable du rayon « plein air »

    Réorganisation du rayon et de la réserve en préparation des fêtes de Noël, découverte de SAP

  • Wärtsilä - Dessinateur industriel

    2005 - 2005 Département documentation : élaboration de documents techniques pour la partie maintenance.

    Dessins techniques PAO/DAO

  • Université de PENN STATE en Pennsylvanie - Stage

    2004 - 2004 Thème de recherche : le management des équipes

    Etude de trois équipes de travail, point forts/faibles, préconisations d’amélioration

Formations

Réseau

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