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Vincent DESLANDRE

ROUEN

En résumé

En recherche permanente d'efficacité dans mes missions, mon sérieux et mon écoute sont les principales qualités qui me caractérisent.

Mes compétences :
Management
Développement
Gestion
B to B, B to C
ISO 900X Standard
Sage Accounting Software
Ressources Humaines

Entreprises

  • OUIGLASS - Dirigeant TPE PME

    2018 - maintenant

  • CARPOLISH - DAF

    2016 - maintenant

  • Own - Business plan et réseaux

    2016 - 2016

  • Generali France - CONSEILLER COMMERCIAL

    Saint-Denis 2015 - 2016

  • Mondial Pare Brise - Responsable Réseau Succursales

    2011 - 2015 Société spécialisée dans le vitrage automobile, 180 salariés
    Responsable Ile de France et Normandie comprenant 9 succursales, 30 collaborateurs

    - Développement du réseau par le biais d'ouvertures ou d'intégrations d'agences ;
    - Dévéloppement du CA (CA 3,9 M EUR en 2013 / 4,8 M EUR en 2014) ;
    - Développement du maillage géographique avec des ouvertures de points relais ;
    - Encadrement et Management d'équipes : Responsables de centre, Attachés commerciaux et techniciens ;
    - Formation et intégration des nouveaux entrants ;
    - Mise en place et suivi des procédures, animation des équipes, préparation de réunions ;
    - Gestion des ressources humaines, gestion des conflits, suivi des ressources humaines de l'intégration à la sortie des effectifs ;
    - Attribution des primes trimestrielles soumise aux critères définis ;
    - Contrôle de gestion, inspection des inventaires ;
    - Suivi des règlements et mise en place des recouvrements ;
    - Interface entre la direction générale et les équipes sur le terrain

  • Holdcar - Directeur Adjoint

    2006 - 2011 Holding spécialisée dans les services liés à l'automobile, par trois filiales (SARL) :
    SNPA « Carpolish Normandie », préparation et transport de véhicules, 75 salariés, CA 3,5 M EUR
    SN PARE-BRISE, société spécialisée dans le vitrage automobile, 10 salariés, CA 1,1 M EUR
    Carrosserie MILLE AUTO, carrosserie-peinture, 20 salariés, CA 2,2 M EUR

    - Gestion financière de l'entreprise, négociations clients, négociations fournisseurs, maitrise des coûts ;
    - Encadrement des différents services de l'entreprise ;
    - Création, suivi et analyse des tableaux de bord d'activité ;
    - Relations clients, Service Après-vente, Encadrement du service qualité ;
    - Préparation et animation de réunions ;
    - Développement commercial en B to B auprès des partenaires du monde de l'assurance, des loueurs de véhicules et des flottes
    d'entreprise
    - Définition, conception et suivi de la politique des ressources humaines : mise en place du plan de formation, gestion des
    recrutements et des conflits
    - Gestion des relations sociales (Délégués du personnel) ;
    - Gestion des entretiens annuels individuels, des définitions de postes, création de procédures de travail

  • Carpolish Normandie - Responsable Commercial et Administratif

    2001 - 2004

  • SNPA - Responsable Qualité et Process

    2000 - 2002 Mise en place du système qualité et sécurité ISO 9002, suivi et migration vers le système ISO 9001 :

  • Carrosserie Mille Auto - Assistant Comptable

    1999 - 2001 : Assistant Comptable, Carrosserie Mille Auto et SNPA Carpolish Normandie
    - Préparation de bilans, élaboration des comptes de résultats ;
    - Elaboration de la paie. (Env. 50 salariés) ;
    - Pointage, saisie, enregistrement et suivi des documents administratifs, comptables et financiers ;
    - Suivi de la comptabilité courante ;
    - Saisie des règlements, suivi des recouvrements

  • Renov Car - Responsable administratif et comptable, auditeur qualité

    1999 - 2006

Formations

  • VAE

    Paris 2008 - 2008 BTS assistant de gestion PME-PMI

  • CCI (Rouen)

    Rouen 2008 - 2010 Formations R.H. et Gestion d'entreprise, CCI de Rouen (Environ 60 h entre

  • Lycée Privé Les Tourelles

    Rouen 1996 - 1998 BAC STT Comptabilité / Gestion

Réseau

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