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Vincent GAUTHIER

DOUVILLE-SUR-ANDELLE

En résumé

Après 13 années d'expérience dans les domaines QSE, j'ai décidé de compléter mon parcours pour devenir chef de projet Développement Durable.

Thématiques d'intérêt : Plan Climat Air Énergie Territorial - SRADDET - Agenda 21 - Écologie Industrielle et Territoriale - Économie circulaire / Prévention des déchets - Efficacité énergétique des bâtiments - Plan de Déplacement Urbain .

Actuellement en Mastère Spécialisé éco-conseiller à l'INSA de Strasbourg, je suis en charge de l'élaboration du diagnostic Plan Climat Air Énergie Territorial de la Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle.

Mes compétences :
Analyse et prévention des risques (QHSE)
Hygiène
Développement durable
Relations sociales

Entreprises

  • Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle - Chargé du diagnostic Plan Climat Air Energie Territorial

    2018 - maintenant Élaborer le diagnostic Plan Climat Air Énergie du territoire :
    ✔ Constituer un réseau d'acteurs pour recueillir les données du territoire
    ✔ Réaliser des enquêtes terrain afin de valoriser les actions existantes
    ✔ Créer des évènements participatifs et innovants pour maximiser la concertation élargie
    ✔ Co-construire le salon de l'énergie prévu pour cet automne avec ALEC27, SOliHA, ADEME
    ✔ Réaliser l'étude environnementale stratégique et l'étude de vulnérabilité du territoire
    ✔ Co-animer et élaborer des supports de communication pour le COPIL PCAET
  • Eco-conseil, Institut Européen Pour Le Conseil En Environnement - Éco-conseiller en formation

    2018 - 2018 Chantier professionnel pour la DREAL Grand Est

    Analyser et valoriser les opérations de rénovation énergétique en vue d’une dynamisation du programme ‘Habiter Mieux’ à l’échelle de la région Grand Est :
    ✔ Mettre à disposition des retours d’expérience et supports de communication,
    ✔ Valoriser accompagnement, réalisation technique, amélioration confort, gain énergétique,
    ✔ Promouvoir et dynamiser le programme,
    ✔ Analyser démarche rénovation énergétique, impact environnemental socio-économique.
  • AMI Santé au Travail - SSTI de l'Eure - - Conseiller en Prévention des Risques Professionnels HSE (IPRP)

    Evreux 2012 - maintenant DEPUIS LE 01/02/2014 : Former et manager en transversal le pôle technique du secteur Est de l'Eure composé de 3 Assistantes en prévention des risques professionnels.

    Réaliser des interventions dans les entreprises adhérentes au service de santé au travail :
    ✔ Repérer et analyser les risques (Fiches d'Entreprises),
    ✔ Réaliser des études ergonomiques (Amélioration, maintien dans l'emploi, inaptitudes),
    ✔ Mesurer les facteurs ambiants dans les entreprises (bruit, lumière, etc.),
    ✔ Construire et animer des sensibilisations (Aide rédaction DUER analyse des accidents).

    Secteur géographique : Est de l'Eure.

    Types d'entreprises : Pharmaceutique - Plasturgie - Métallurgie - Agroalimentaire - Cartonneries - Papeteries - Imprimeries - Garages - Commerces - Services - ESAT.

    Tailles des entreprises : TPE / PME et ETI.
  • Rieter - Responsable Environnement Hygiène Sécurité

    Moissac 2010 - 2011 Autoneum (ex-Rieter Automotive France SASU) site du Vivier Danger (60)

    ✔ Responsable pilote pour réaliser le projet de désamiantage du site (budget 250 K€),
    ✔ Manager le système HSE et assurer l'application de la politique sécurité environnement,
    ✔ Manager en transversal le Technicien prévention incendie,
    ✔ Construire et suivre les plans d'action HSE et les indicateurs sécurité environnement,
    ✔ Élaborer et gérer les plans de prévention pour les entreprises extérieures,
    ✔ Réceptionner et auditer les machines et équipements de travail,
    ✔ Participer au CHSCT et au Comité de Direction en tant que membre du CODIR.
  • Aircelle - Assistant Ingénieur Qualité

    Gonfreville l'orcher 2009 - 2010 Site du Havre (76)

    Assistant projet rénovation SMQ / "simplification" des procédures :
    ✔ Conduire les groupes de travail,
    ✔ Travailler avec des interlocuteurs anglophones,
    ✔ Élaborer et suivre les indicateurs projet,
    ✔ Réaliser et synthétiser les procédures (rédaction : français / anglais).
  • Renault - Assistant Responsable Environnement et Conditions de Travail

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2009 Site International Logistic Network (ex-CKD) de Grand-Couronne (76)

    MISSIONS ENVIRONNEMENT
    ✔ Manager et former les correspondants environnement du site,
    ✔ Réaliser la veille réglementaire Environnement du site,
    ✔ Gérer les Déchets Industriels Dangereux en relation directe avec le prestataire du site,
    ✔ Responsable-pilote projet de mettre en place des kits antipollution sur l'ensemble du site.

    MISSIONS SÉCURITÉ
    ✔ Réaliser des audits sécurité,
    ✔ Réaliser des études ergonomiques sur l’utilisation de préhenseurs d’emballages lourds,
    ✔ Élaborer un portail intranet interactif pour rendre accessible à tous les données sécurité.
  • Greif Saudi - Technicien Qualité et Hygiène

    2005 - 2007 Travail sur les sites GREIF France de Grand-Quevilly (76), et Autheuil-Authouillet (27) fermé fin 2006.

    Maintenir la qualité et valider les redémarrages production suite au déménagement :
    ✔ Refondre de la documentation qualité (instructions et modes opératoires),
    ✔ Mettre en place et améliorer le contrôle quotidien de la production,
    ✔ Réaliser le tests ONU / ADR (transport de matière dangereuses).

    Mettre aux normes qualité alimentaires le nouvel atelier :
    ✔ Participer à la mise en place des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF),
    ✔ Créer les analyses de risques liées aux exigences de qualité alimentaire,
    ✔ Conduire les audits internes et les audits hygiène.

Formations

  • INSA Strasbourg

    Strasbourg 2017 - maintenant Éco-conseiller

    Le Mastère Spécialisé (MS) a pour ambition de former au métier d’éco-conseiller : professionnel de l’environnement et du développement durable, celui-ci a une fonction de conseil, d’aide à la décision et d’animation de projet. Il intervient dans le cadre de démarches transversales, multi-acteurs et participatives qui favorisent la co-construction des solutions avec les parties prenantes.
  • Preventem

    Serris 2017 - 2017 Préventeur Coach

    ► Compléter mes compétences par une approche sur les comportements sécurité/santé,
    ► Faire changer durablement les comportements à risque,
    ► Se doter d'outils coaching professionnel pour mener mes missions prévention.
  • C3S (Paris)

    Paris 2014 - 2014 Formation professionnelle en e-learning sur la prévention des lombalgies et des TMS pour le travail sur écran

    Apport de compétences dans les domaines suivants :
    ► Ergonomie du poste de travail,
    ► Les spécialités individuelles (œil directeur, convergence),
    ► Le travail et le temps (réglementation et différents types de pause),
    ► Exercices de prévention (étirements),
    ► Échauffements.
  • C3S (Paris)

    Paris 2014 - 2014 Formation professionnelle sur la prévention des lombalgies et des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)


    Développement de compétences pour :
    ► Aménager les postes de travail,
    ► Intégrer des exercices de prévention au poste de travail,
    ► Utiliser les techniques de manutention,
    ► Préserver son dos au quotidien,
    ► Former et sensibiliser les personnes.
  • ECOFIC - CCI De L'EURE

    Evreux 2009 - 2010 Master 2 Administration des Entreprises spécialité management intégré Qualité Sécurité Environnement

    ► Diplôme en Alternance, partenariat avec l'École Universitaire de Management IAE Caen.
  • INTERFOR (Amiens)

    Amiens 2007 - 2009 Titre de Niveau II (RNCP) : Responsable Qualité Sécurité Environnement

    ► Diplôme en Alternance
  • Cesi

    Mont Saint Aignan 2005 - 2007 Titre de Niveau III (RNCP) : Animateur Qualité Sécurité Environnement

    ► Diplôme en Alternance

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