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Vincent HOLTZMANN

CORMEILLES EN PARISIS

En résumé

Initialement passionné par les actions, pratiques, dispositifs touchant aux thématiques du Développement Durable, c’est avec les systèmes de management Qualité, Santé, Sécurité, Environnement que s’est orientée dans un premier temps mon activité professionnelle.

Très vite après avoir touché à l’organisation Qualité en tendant vers la performance, la Santé/Sécurité/Environnement a pris le pas et s’est peu à peu élargit à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Ce sujet important s’est traduit notamment par :
• Des projets / actions : Charte Développement Durable, Rapport Développement Durable, Code d’éthique, Bilan carbone, signataire du Global Compact…
• Des participations à des Trophées pour pouvoir communiquer sur ces actions : Fédération des Entreprises de Propreté, Crédit Agricole, Aéroport de Paris : Trophée DD ADP 2014 décerné à ATALIAN TFN Propreté pour sa calculette carbone site client…
• De la communication avec l’ensemble des parties prenantes interne et externe : salariés, Direction de Services Supports, Clients, Prospects, Fournisseurs, Sous-Traitants, Confrères, Communes…. avec des supports pédagogiques variés : stand développement durable mettant en avant nos actions DD/RSE, jeux pédagogiques devant servir à la sensibilisation de nos salariés…
• Du pilotage de la RSE : suivi de KPI’s pour piloter au mieux cette stratégie et restitution et point d’avancement régulier à travers des Comités qu’ils soient éthiques ou RSE…
• L’évaluation de la RSE : ECOVADIS, SEDEX, ISO 26000… et la création d’un propre diagnostic RSE adapté à l’activité de la Société et répondant aux critères de l’ISO 26000

C’est dans cette voie enrichissante que je souhaite continuer à exercer…


Mes compétences :
Éthique
Qualité, Sécurité, Environnement
Gestion de projet
Management d'équipe
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Développement durable

Entreprises

  • ATALIAN - Pôle Propreté et Services Associés - Responsable QSE ATALIAN Pôle Propreté et Services Associés

    2007 - maintenant Depuis 2011, Responsable QSE ATALIAN - Pôle Propreté et Services Associés
    1- Garant des systèmes Qualité (ISO 9001 V2008), Sécurité (MASE - Manuel d'Amélioration Sécurité de l'Entreprise et OHSAS 18001), Environnement (ISO 14001)
    2- Déploiement et suivi de la satisfaction des Grands Comptes France (reporting, suivi d'actions...)
    3- Animation de l'équipe QSE IDF en direct et région en fonctionnel (5 RQS de Région + 25 AQS)
    4- Missions diverses relatives à la RSE - DD (bilan carbone, projet d'une grille d'autoévaluation RSE adaptée à l'activité, réflexion sur l'ISO 26000 RSE, recueil et mutualisation des actions et bonnes pratiques)

    Depuis 2007, Ingénieur Qualité Environnement chez TFN (Technique Française du Nettoyage)
    1- Animer dans une région composée d’agence et de clients divers (agroalimentaire, tertiaire, santé, industriel) le Système de Management de la Qualité – ISO 9001 V2008 (présence du système documentaire, formation qualité, mise en place d’outils spécifiques)
    2- Développer et mettre en place le Système de Management Environnemental – ISO 14001 ou tout autres démarches ou outils environnementaux pour les sites clients qui le souhaitent,
    3- Mettre en place, développer et faire vivre un outil informatique (MIRIAD) qui permet de réaliser un reporting qualité dans l’ensemble des sites structurés de TFN.
    Ces différentes missions sont :
    - Terrains : l’application des normes ISO 9001 et 14001 (élaboration/amélioration au siège jusqu’à leurs applications en agences et sur les sites clients)
    - Riches : transversalité des missions et des interlocuteurs tant verticale (siège aux agents de nettoyage) qu’horizontale (diversité des sites).
    Mon intérêt aujourd'hui se tourne vers la mise en place d'une réelle politique développement durable au sein d'un groupe qui ne cesse de croître.

  • Veolia Environnement SA - 1 année 1/2 (17 mois) en alternance à la Direction Santé du groupe

    Paris 2006 - 2007 Formation en alternance à la Direction Santé de Veolia Environnement Sensibilisation des salariés en interne et la population aux problématiques de santé environnementale grâce à des outils (Intranet, Extranet, Brochures, outils ludiques et pédagogiques…)

    Détails de mes missions au cours de l'année :
    1- Pour les salariés en interne, j'ai piloté la mise à jour et le relooking complet tant dans le fond que dans la forme d'un site intranet sur la Santé Environnementale et plus généralement la Santé au Travail (travail avec tous les services du siège et les correspondants Santé sur sites).
    2- Renseigner le rapport développement durable de Veolia Environnement 2006 sur la thématique Santé Environnementale.
    3- Pilote du plan d'actions Pandémie Grippale du groupe Veolia Environnement (mise à jour des documents, diffusion sur l'Extranet pandémie grippale, suivi du plan d'actions...),(travail avec tous les services du siège et les correspondants Santé sur sites).
    4- Sensibilisation de la population à la Santé Environnementale : préparation et participation à des groupes de sensibilisation santé environnementale sur les thématiques des métiers de Veolia : Eau, Déchets, Transports, Énergie. Intervention dans des écoles.
    5- Etude sur un projet de création d'un jeu pédagogique comme vecteur de communication sur la Santé Environnementale auprès des enfants des salariés de Veolia et plus globalement aux enfants des écoles.

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