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Vincent HUE LACOINTE

Magny-les-Hameaux

En résumé

D'un naturel impliqué et proactif, désireux de mettre à profit mon expérience dans une organisation coopérative et apprenante.
Facilitateur d'affaires, promouvant l'Excellence pour dépasser les attentes.

Expérience professionnelle dans les fonctions supports avec comme moteur la passion du client interne

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Sciences humaines et sociales
Comptabilité générale
Ingénierie de formation
Relations sociales
GPEC

Entreprises

  • Hilti - Chargé de recrutement

    Magny-les-Hameaux 2018 - maintenant
  • Talenance Executive Search - Chargé de recherche

    Neuilly sur Seine 2018 - 2018
  • Cimes - Externalisation De La Formation - Gestionnaire Formation

    Puteaux 2017 - 2017 Gestion externalisée du Plan de Formation pour deux entreprises (2500 actions de formation à l'année). Responsable de l'inscription à l'accord de prise en charge par l'OPCA. Reporting mensuel et participation à la facturation.
  • Bertrandt - Chargé de Mission RH

    Vélizy-Villacoublay 2016 - 2017 Participation au déploiement d’actions de la politique handicap.
    Responsable du volet social de la démarche RSE de l’entreprise ( amélioration du score ecovadis).

    Mise en place d’un projet GPEC en relation avec le management ( Cartographie compétences).

    Aide au déploiement de la politique mobilité internationale.
    Suivi et renégociation des plans d’actions contrat de génération et égalité professionnelle.

    Action de communication interne ( réalisation de divers supports, flyer, affiche,etc...)
    Participation logistique et scénaristique à des actions numériques de communication externe (Vidéo #Fiersd'êtreschezBertrandt)
  • Delphi, innovation for the real world - Assistant Responsable Ressources Humaines en alternance

    2014 - 2016
    Gestion et application quotidienne du Plan de formation
    Mise en place de la réforme Formation (CPF-Entretien Professionnel)
    Recrutement des apprentis et stagiaires
    Communication interne (Flash Infos, Nomination )
    Aide au Déploiement de l'accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
    Relations sociales: Participation aux réunions DP et à la rédaction des questions
    Gestion administrative du personnel
  • Q-Park France - Agent d'exploitation

    2012 - 2014 Gestion des problèmes clients, des priorités et des ressources
    Assistance et résolution des problèmes clients (téléphone / terrain)
    Taches administratives
    Formation de nouveaux collaborateurs
    Maintenance techniques du matériel
    Nettoyage et entretien des parcs
  • McDonald's Corporation - Equipier Polyvalent

    guyancourt 2010 - 2012

Formations

Réseau