Mes compétences :
Vente
Marketing
Informatique
Téléphonie mobile
Management
Animation de formations
Entreprises
Sixt
- Regional Sales performance manager
Paris2017 - 2018
OPTIWAY - Groupe Optimark
- Chef des ventes et formation
2017 - 2017- Management d'une force de formation (formatrice en pharmacie pour le compte d'un labo dermatologique)
- Création des supports de formation
- Animation de session de formation
- Mise en place de feed back
- Développement du chiffre d'affaire du cabinet
- Prospection commerciale
Groupe Optimark
- Chef des Ventes Régional
Aix-en-Provence2015 - 2017Chef des ventes régional Grand Ouest pour le compte d'Henkel :
- management d'une équipe de 7 chef de secteur GMS (toutes enseignes)
- accompagnement et coaching en point de vente
- Définition des objectifs des commerciaux
- Suivi et analyse des indicateurs de performances (IRI, datasharing, DN/DNO, PDL...)
- création de reporting hebdomadaire et mensuel
- recrutement et formation des nouveaux collaborateurs
Circular France
- Chef des Ventes Régional / Animateur réseau
BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX2010 - 2014Cliquez pour modifier la description du poste- Ouverture d’une nouvelle direction régionale
- Recrutement et formation d’assistant de région
- Formation et accompagnement d’une chef des ventes régionale Junior
- Management des équipes terrains permanentes et ponctuelles, identification des axes de progrès, valorisation de la performance et des compétences, recadrage, inspection et coaching sur lieu de vente
- Reporting hebdomadaire : rapport de tournée, contrôle et analyse des résultats
- Développement du relationnel commercial avec les forces de ventes terrain des industriels et distributeurs, interlocuteur privilégié, force de proposition
- Recrutement collectif, entretien individuel et sélection des candidats
- Formation du personnel aux produits (spécialisé dans l’alimentation,le high tech et les produits de beauté), techniques de ventes, métier et mesure de l’efficacité
- pilotage du chiffre d’affaire (modification/réajustement d’objectif)
Octobre 2010 - Août 2011 : Région Ouest (16 départements)
Août 2011 - Octobre 2012 : Région Sud Ouest - Ouverture Direction régionale (16 départements)
Octobre 2012 - Mars 2013 : Région Centre Est (11 départements)
Mars 2013 - Juin 2014 : Région Ouest (16 départements)
Brasseries Kronenbourg
- Chef de secteur
2010 - 2010Sur un parc de 60 magasins :
-Développer nos parts de marché et devenir l’interlocuteur privilégié du secteur.
Au sein du circuit Grandes et Moyennes Surfaces, j'avais pour missions de :
- Gérer un portefeuille de magasins hyper et supermarchés.
- Dynamiser la catégorie Bière dans les points de vente.
- Négocier des actions adaptées dans chaque enseigne
(merchandising, opérations promotionnelles…).
- Optimiser les moyens alloués.
Les négociales 2010
- Finaliste régionale - Quart de finaliste Nationales
2010 - 2010
Téléphone Store Vertou - Vertou T'Opérateur
- Vendeur
2009 - 2009
CLIP - Maison d'arrêt de Vannes
- Formateur informatique
2009 - 2009- Création des outils de formation
- Animation des formations auprès de la population carcérale (pack office)
Arch Chemicals, Atlanta
- Assistant Marketing
2009 - 2009Réalisation d'une étude concurrentielle dans les GMS.
Aqua Quip, Seattle
- Assistant commercial
2008 - 2008- Ventes en magasin
- réparation / entretiens des piscines chez les particuliers
- gestion des stocks (mise à jour de données) de l'entrepôt
- merchandising et optimisation des outils marketing
- réalisation du rapport financier du mois précédent
