Mes compétences :
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Microsoft PowerPoint
Rédaction
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Entreprises
Lille Métropole
- Chef de service Plotage RH et dialogue social
Lillemaintenant
Lille Métropole
- Chef du service « Pilotage RH et dialogue social »
Lille2010 - maintenantEncadrer, animer et coordonner une équipe chargée :
* Des relations avec les organisations syndicales ;
* De l'appui organisationnel RH
* Du pilotage du système d'information RH
* De la préparation et l'exécution du budget RH ;
* De l'accompagnement des services de la DRH dans le choix, la préparation et le suivi des procédures relatives aux marchés publics. ;
* De la communication aux agents RH
Lille Métropole
- Adjoint au chef du service « Statut et Vie Administrative »
Lille2006 - 2010Seconder le chef de service et le remplacer pendant ses absences.
Suivi direct des unités carrière (CAP - positions administratives - discipline...), maladie (CM/CLM-CLD...) et retraite (dossiers de retraite, validations de services...).
Mise en place et suivi de la gestion prévisionnelle des retraites.
Lille Métropole
- Chargé d'emploi et de compétences
Lille2002 - 2005Suivi de la gestion prévisionnelle des emplois et recrutements pour les directions générales adjointes (DGA) de l'Aménagement et du Cadre de Vie (250 agents) et de l'Administration Générale et Moyens (550 agents).
Suivi des questions relatives à la mobilité interne - Développement d'une cellule d'agents "mobiles" dans la collectivité (IRIS).
Suivi des emplois jeunes.
Lille Métropole
- Chargé d'emploi et de compétences
Lille2000 - 2002Suivi de l'emploi et recrutements pour les DGA fonctionnelles (Administration Générale et moyens, Finances, Ressources Humaines) et la DGA de l'Aménagement et du Développement de la Métropole.
Suivi des emplois jeunes.
Formations
ESC Lille (Lille)
Lille1999 - 2002Diplôme de l'ESC Lille
Diplômé par la voie de l'apprentissage en 2002 avec la mention bien.
