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Vincent LEBOURGEOIS

PARIS

En résumé

Attiré par le monde du travail et l'application concrète du savoir, j'ai suivi tout mon parcours après baccalauréat en apprentissage jusqu'au diplôme d'ingénieur. Curieux et ouvert, mon approche pragmatique me permet de m'adapter rapidement et facilement dans tout contexte technique, humain et organisationnel.

Les différentes expériences vécues jusqu'alors m'ont permises de mettre à profit mes compétences diversifiées dans des contextes variés. Mon contact facile et mon goût pour les relations humaines me permettent également d'animer des équipes ainsi qu'assurer des fonctions transverses au sein d'une entreprise.


Mes compétences :
Planification Opérationnelle
Gestion de projets
Informatique
Électrotechnique
CAO/DAO
Management d'équipes
Logistique
Indicateurs de performance et pilotage
Mécanique générale
Microsoft office
Lean Manufacturing
Automatismes industriels
Méthodes/Process
Industrie
Gestion de projet
Maintenance

Entreprises

  • CESI

    PARIS maintenant

  • Valeo SC2N - Chef de projet Industrialisation

    2013 - maintenant Gérer les besoins méthodes sur un projet industriel.
    - Dimensionnement des besoins, rédaction de cahiers des charges
    - Amélioration continue, PDCA, Kaizen
    - Réglage des moyens de production
    - Mesure des performances
    - Rédaction des documents et procédures d'utilisation
    - Communication transversale
    - Interface entre les usines mère et fille, entre la France et la Chine : accompagnement de l'équipe Chinoise dans sa montée en cadence, résolution de problèmes, réglages des moyens, formalisation des documents.

  • Ecole Spéciale Militaire de Saint-Cyr, Coëtquidan (Guer, 56) - Stagiaire PMS (Préparation Militaire Supérieure)

    2013 - 2013 Stage de Préparation Militaire Supérieure d'une durée de 3 semaines.

    Objectif : découvrir le monde militaire et sa culture.

    J'ai vécu durant 3 semaines tel un militaire du rang.
    Au programme : Formations théoriques et pratiques, manœuvres, exercices de cohésion et procédures militaires.
    Voici les principaux thèmes abordés :
    Armement, tactique de combat, pédagogie, transmissions, culture militaire, exercice physique, topographie...

    En résumé, une grande leçon de management, rigueur et démarche collective.

    Admissible avant même d'avoir suivi la période pour Officier Sous Contrat Encadrement dans l'arme du Matériel. Non intégré.

  • Morla Lemaitre - Chargé d'affaires & Coordinateur Technique

    2012 - 2013 - Chiffrage des dossiers clients
    - Prospection de nouveaux clients
    - Planification des chantier/Suivi d'affaire
    - Optimisation des pratiques internes

  • ESAM Ingénierie - Responsable d'atelier et approvisionnements

    2010 - 2012 o Suivi de commandes, négociations
    o Création & développement d’une base de données de gestion (affaires, achats, réservations, stocks, production et maintenance)
    o Recrutement des intérimaires, négociations des contrats
    o Gestion des montages en atelier
    o Gestion du planning
    o Contacts clientèle
    o Livraisons, installation d’équipements chez les clients
    o Amélioration des pratiques internes
    o Gestion du parc informatique

  • Top-2000 - Ingénieur en apprentissage

    2009 - 2009 Mission à l'étranger en Pologne dans le cadre de la formation d'ingénieur

    - Réduction du temps de changement de série : SMED
    o Mesures, études
    o Optimisation des flux
    o Proposition de solutions
    - Conception d’un programme de planification sous access.

  • Papeteries Hamelin - Ingénieur en apprentissage

    2007 - 2010 - Chef de projet (1 an)
    o Management des opérations
    o Management de la sous-traitance
    o Communication transversale
    o Pilotage de la résistance au changement
    - Conceptions d’outillages et d’améliorations
    - Réalisation de procédures
    - Création d’indicateurs
    - Chargé de déploiement matériel dans installation SAP
    - Améliorations de moyens
    - Conceptions d’outillages de production
    - Réalisation de procédures de maintenance et production
    - Formalisation des données de la GMAO
    - Création d’indicateurs pour les responsables d’ateliers
    - Formation de collègues à l’utilisation de la GMAO
    - Supervision des travaux usine

  • Valeo SC2N - Technicien supérieur en apprentissage

    2005 - 2007 Technicien supérieur en apprentissage
    BTS Maintenance Industrielle

    - Maintenance corrective
    - Maintenance préventive
    - Améliorations Process
    - Aménagement des environnements de production
    - Conception de postes de contrôle qualité

  • Papeteries Hamelin - Technicien de maintenance

    2005 - 2005 - Maintenance préventive
    - Améliorations des moyens

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