Fort d'une expérience en informatique et télécom dans le monde du conseil et au sein de grands groupes internationaux, j'ai au cours des 7 dernières années passées chez Procter & Gamble, étendu mon champ de compétences en pilotant des projets métiers et en gérant un portefeuille de $100 million de services fournis à la division Europe de l'ouest .
Aujourd'hui en recherche de nouvelles opportunités professionnelles, j'excelle dans la conduite du changement et l'innovation technologique au service des métiers de l'entreprise et j'aime particulièrement les environnements complexes, diversifiés et internationaux où je peux mettre en œuvre mes qualités d'analyse, de communication et de management.
Je souhaite occuper un fonction alliant:
Responsabilités opérationnelles
➢ Manager et développer des hommes et des organisation
➢ Gérer et développer des relations client et des partenariats
➢ Porter ou influencer le cœur du métier de l’entreprise
Innovation des processus & conduite du changement
➢ Transformation business, simplification et ré-engineering des processus métiers
➢ Management d'intégration, de fusion-acquisition, ou de session d'activité
➢ Lancement de produits et de marques
➢ Externalisation et mise en œuvre de centre de services
Technologie
➢ Systèmes d’information et de décisions, Télécom
➢ Excellence opérationnelle - gérer, rationaliser, optimiser et innover
➢ Détecter, choisir et implémenter les technologies les plus appropriées à chaque métier de l'entreprise
Mes compétences :
Conduite du changement
Innovation
International
Système d'Information
Telecom
Pas de formation renseignée